为拓宽未就业高校毕业生求职登记渠道，提供不断线就业服务，近日，人力资源和社会保障部开通2022届未就业高校毕业生求职登记小程序入口，搭建方便快捷的就业服务对接平台。...

2022年我国高校毕业生达1076万创历史新高。记者今天从人力资源和社会保障部获悉，日前该部公开发布《致2022届高校毕业生的一封信》，对高校毕业生求职自主创业等过程中遇到的问题进行指导...

人社部表示，将由评价机构按照有关规定，对评价认定合格的人员颁发证书。获证人员信息纳入人才统计范围，获证人员按规定享受职业培训补贴、职业技能鉴定补贴等政策。...

填报志愿的时候，考生首先要把自己的人生方向考虑清楚，必须结合兴趣、能力、性格、求职意愿和就业前景等要素填报志愿，绝不能把命运选择的权利交到他人手中。...

初中毕业生正是求学的最佳年龄，弃学提前步入社会不如求学获得一技之长再求职。学会一门或数门过硬技术，相信你的未来必将拥有一方广阔天地!...

对于数以千万计的初三学生来说，参加完中考，九年义务教育将画上圆满句号。孩子们将迎来人生第一次抉择，也就是面临人生的第一次“分流”，就业?继续学习?...

教育系统还要提供“不断线”的就业服务，持续为毕业生提供有针对性的指导和咨询，协助办理好各类就业手续，与相关部门共同做好服务接续、就业见习、岗位推荐等工作。...

高校毕业生求职进入冲刺关键期。近段时间来，中国各地高校牵线搭桥、精准帮扶，在开拓就业渠道、提升就业能力、提供就业指导等方面积极出招，千方百计为高校毕业生就业择业提供机会...

促就业、稳就业，开拓岗位是重要前提。贯彻落实习近平总书记的重要指示精神，各地各部门各高校积极行动、全力以赴，为毕业生挖掘更多岗位资源、提供更多就业信息。...

引流社会资源，实现充分就业。政府应加大社会保障建设，提供财政税收支持。随着疫情防控的常态化，政府出台合理、及时的管理政策，是推动校企合作、助力稳定就业的关键。...

“新八级工”制度来了。近日，人力资源社会保障部发布《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)》(以下简称《意见》)，明确“新八级工”职业技能等级序列...

2022年求职季，似乎与往年有些不同。95后、00后成为求职主体，毕业人数首次超千万;疫情影响仍在，线上笔试、AI面试成为招聘主流;经济下行压力之下，用工规模有所调整，中小微企业校招...

　‍疫情之下，企业仍向千万学子们抛出橄榄枝，为社会分担压力，更让毕业生们看到了希望。有的人的理想是进入名企就业，有的人则期望在其他行业有所建树。...

要多措并举拓宽脱贫人口稳岗就业渠道，确保完成今年全国脱贫人口务工就业规模稳定在3000万人以上的目标任务。这是最基本要求，也是必须守住的“底线”。...

在八维的教学中，除了实行单科精进的授课模式之外，学生的自主化管理也是保证学子们高效就业的原因之一。...

随着2022年《新职业教育法》的落地，职业教育达到了近几年的高峰，此时入局不仅可以享受政策红利，还能成为行业中第一波“吃螃蟹”的人，为学生未来就业、升学获得更多助益。...

持续完善市场化社会化就业促进机制，建立常态化的政校行企对接机制，搭建更高水平的就业平台，为毕业生提供更多更优就业机会，促进就业资源精准对接。...

自恢复高考以来，中国高等教育一路蓬勃发展，但也迎来了“贬值时刻”，大学生已经从最初的“高级专门人才”发展到目前的“普通劳动者”。...

指导事业单位根据不同行业、不同单位、不同类别岗位职责要求，科学合理设置学历、职业资格或职业技能水平等招聘岗位条件，打通职业院校毕业生参加事业单位公开招聘的通道。...

2022年我国应届大学毕业生首次突破千万大关，达到了1076万人，同比增加167万，规模和增量均创历史新高...