八维教育2025精英年会

　　祥龙贺瑞辞旧岁，金蛇携福迎新春。在这个岁末年初的温馨时刻，八维旗下宿迁职业技术学院张灯结彩，热闹非凡。来自全国各地的八维精英们满怀激情与喜悦，齐聚于此，共迎八维而立新篇章，共贺八维骄人佳绩，共鸣八维精英事迹，同启新岁华章，喜迎北京八维信息集团2025精英年会！

　　坚定必胜信心，共迎而立新篇章

　　——董事长讲话摘选

　　各位八维的同事们：

　　2024年，我想大家听到、谈到最多的一个话题，就是：2025年经济是否会回暖？新技术革命正在赶来的路上，像人工智能大模型、无人机等新技术不断赋能着各行各业；从历史的角度趋势看，全球化重回正轨是迟早的事。在等待经济回暖时，什么最重要？信心最重要！就像最近两年经济学者们经常说的，“信心比金子更珍贵”！只有大家都相信未来会好，未来才真的会好！

　　那今天，我们2025年年会的总结，就从“信心”谈起！

　　一、必胜的信心产生行动力

　　十几年前，美国一所百年名校埃默里大学曾经做过一个“握力杆”测量握力的实验。研究人员事先告诉一批学生：“你们是体力比较强的，要加油。”然后又告诉另一批学生：“你们是体力比较弱的。”实际上两批学生的体力不相上下。

　　结果出人意料，体力强的那组，因为被告知，产生了心理暗示，信心爆棚，握力时间比弱的那一组长了30%，手部疼痛感也比较少。最终研究表明：当一个人对自己的想法有信心时，行动力大大增加、耐力会增加，而疼痛感反而会减少！

　　就像咱们八维文化中讲的“潜力无限”，任何人都有无限的潜力可以挖掘，但只有相信，才会行动，一切才会皆有可能！

　　王总在9月动员会上，讲的《目标化信念》，她提到了“一定要、一定能、一定会”这三个“一定”。

　　“一定要”，是咱们要把达成这个目标的意义价值想到位，让自己为这个目标激动起来！

　　“一定能”是要把达成这个目标的资源方法找到位，大家有方法、有榜样，知道自己也能“做得到”。

　　“一定会”是把资源方法落实到位，不断能够看得到结果，再用结果强化信心，就像去年特别流行的一句台词“经常庆功，就能成功”。

　　王总、两位刘校、专业近百名由项目经理和就业指导组成的就业铁军，他们在2024年没有像很多学校一样躺平，这支队伍的行动力甚至比2023年、2022年的任何一年都要强，怎么做到的？

　　从开年就业大战、春三月就业大战、到毕业季就业大战、再到冬季百日就业大战，四场大战串起来12个月的目标，每个月对四高就业的目标，没有其他选择，就是必须达成！开始春三月达成的班不多，他们就反复在讲要打造就业团队的“卫青、霍去病”，让更多的班级、学生做到一定能，每个月公布战果，是在给市场团队报喜，更是在不断强化着这支团队的信心！

　　就业团队用2024年的就业战果很好的向我们诠释了“必胜的信心一定会产生强大的行动力”！

　　二、必胜的信心源自哪里

　　大家一定会琢磨，必胜的信心是怎么产生的？是拿到一把好牌，才会产生赢下这把牌局的信心吗？不是，真正珍贵的信心，是哪怕面对再恶劣的环境、再强劲的对手，依然能够把必胜的信心建立起来！

　　我想从以下几个维度，来跟大家探讨一下信心的来源。

　　(一)必胜的信心源自实力

　　还记得老董事长以前跟我提起过，过去有人说：“八维有了自己的校园，就好招生了！”于是咱们从清华园校区到马连洼校区到现在四地七校区；

　　过去还有人说：“八维要每间教室都有空调，就好招生了！”于是，咱们每个校区、每间教室甚至宿舍都装上了空调；

　　过去还有人说：“咱八维要有统招学历，就好招生了！”于是，宿职院、宿科技每年给我们了几千个统招学历的招生名额！2016年以来有数十名学生专升本成功，江苏师范大学也在咱们学校正式挂牌，未来学生在学历上有了更多的选择。

　　2020年，我跟大家讲到“八个自信”——布局自信、产品自信、教学自信、就业自信、科技自信、文化自信、系统自信、实力自信，“八大自信”汇聚而成品牌自信。今天，5年的时间过去了，八维在这八个方面还在不断提升优势，这样的实力，一定会是我们必胜信心之源！

　　(二)必胜的信心源自努力

　　在场的很多老师是否偶尔会感觉，自己明明很努力了，却没有得到想要的结果，信心不断被打击？咱们八维人也总说一句话：“选择比努力更重要”，所以不是努力错了，很可能是我们努力的方向、方法错了。

　　之前网络上曾经流传过这样一个段子，很多人都是在漆黑的深夜里，一边黑着眼圈熬着夜，一边焦虑地在手机上百度“熬夜会对身体有什么伤害”、“熬夜会不会猝死”这种问题，这个段子听起来很好笑，但它却告诉我们一个事实：人们往往知道对的方法是什么、对的方向是什么，却总是被人性中的“懒惰”这个劣根支配。

　　今年，我们看到了很多做出大业绩的招办、县办、区域经理、总监们的努力！

　　地方培训会、村级说明会、喜报下乡、家访。我们看到了晋南马总细致到了每一场培训多少人都进行了精心的策划；我们看到了冀中刘总，从不间断地晨会；看到了邯郸市场部雷打不动的大巴节奏。我们在如此恶劣的环境下，依然取得了如此优秀的成绩，这和我们在座的每一位八维家人的努力密不可分。

　　那么我们说学生就业的核心也在于信心，而这信心是源于学院和产业研究院的工程师们不断根据行业需求迭代实训标准化、专高模块化、专业碎片化的内容。源于学生和项目经理对于真实开发，真戏真做的努力，当学生从传统学校毕业失业、考研考公失利，到一个个信心十足的名企大厂高薪就业，哪个不是努力拼搏来的？因此，我们讲努力，是咱们必胜的信心之源！

　　(三)必胜的信心源自团队向心力

　　当我们全神贯注于同一个目标时，当我们互相鼓励而不是互相拆台时，信心就会出现！这里，有两个关键词：同一目标，互相鼓励！

　　没错，八维人有一个共同的目标“行大善之举，筑幸福工程”，咱们希望用更优质的就业教育，能改变更多孩子、家庭的未来。行大善的路上，可能会遇到不相信、不理解、不认同，这个时候团队里的每个成员，都正向的互相鼓励，信心的飞轮也就自然转动起来了。咱们八维文化是“三满”文化，讲“满心好事、满眼好人、满嘴好话”，三满就是“点石成金”之手，团队的向心力形成，就会让我们拥有比金子更宝贵的信心！

　　三、共迎而立新篇章

　　转眼，还有1年，就要到2026年了！

　　2026年，是每个八维人的大日子，1996年，老董事长在清华旁边开始创立八维，开始了我们的教育梦！六年前，老董事长把这个梦托付给了我，明年就是八维三十而立之年了，距离咱们百年名校的目标，又进了一步！

　　在这里，请大家放心，我以前在八维，今天在八维，以后也会在八维，我会和大家共同战斗，也希望2025年，全体八维人可以和我一起努力，把咱们的就业做的更扎实，把市场的招生做的更红火，更好的八维共迎而立新篇章！

　　春华秋实又一载，砥砺奋进启新篇。北京八维信息集团2025精英年会在董事长的总结与寄语中落下帷幕，两天的时间八维精英们留下了无数难忘的瞬间和美好的回忆。此次年会不仅是对过去一年辉煌历程的总结与回顾，更是为八维新一年的创新教育征程奏响了激昂奋进的序曲。

　　2024年已经圆满收官，八维人以饱满的热情并肩作战，勤耕深犁，步履坚定，用心浇灌职业教育领域希望的田野；2025年，宏伟的蓝图已绘就，崭新的征程已开启！北京八维信息集团将在董事长尤明曦先生的带领下，以更加坚定的步伐迈向新征程；以更加坚定的信心迎接新挑战；以信念与行动助力学子实现优质就业为目标。落实立德树人的根本任务，培养时代所需的新质技能人才，发挥八维文化引领作用，为师生铸心、铸身、铸魂，如鲲鹏展翅，扶摇直上，书写更加灿烂的八维传奇！

　　新蓝图 新征程！2025让我们斗志昂扬，携手并进，开拓创新，全力以赴共迎而立新篇章！