北京八维教育特色教学模式帮助学子为求职赋能

　　如今，就业难，或者职场发展不顺利的主要原因有：第一，企业需要入职就能上手的员工；第二，所学专业就业面较窄，部分高校传授知识偏理论；第三，学生缺少必要的就业指导。

　　北京八维教育的毕业生之所以能够实现“毕业即就业”、且优质就业，就是因为北京八维教育围绕着打造学生进行了一系列的特色教学模式。

　　北京八维教育自建立以来，一直以市场需求为导向，以岗位要求为标准，以优质就业为目标，努力探索创新，总结出了独特的教育模式，紧随时代发展潮流，专业设置、课程体系更新、市场调研、“三大实力”打造等一系列举措，确定了三大人才培养方案，培养了一批又一批专业人才，在和企业紧密的交流合作中，北京八维教育不断深化“校企合一，产教融合”的办学方式，与百度、京东、华为、阿里等众多知名企业，都有着紧密的合作联系。这不仅让八维的课程体系和内容，紧随技术潮流的发展，做到了与时俱进，还为学生提供了技术资格认证和优质就业途径，准确地把握着技术发展趋势、企业热门岗位动向、市场人才需求。

　　北京八维教育，注重培养学生注重技术性和实战性，任教的都是“双师型”教师，聘请的都是有着多年名企工作经验、大型项目开发经历的技术大咖，具有丰富的一线经验；完全按照企业用人标准来培养人才，遵从着逆向设计，即以终为始，以学习的预期结果、人才培养的定位，来倒推教学活动的设计，制定培养计划和课程，在课程设计上的优势，传递给了学生，通过项目实训让学生拥有真实工作经验，毕业就可直接上手工作赋予了他们强劲的就业竞争力；就业一对一指导，从形象谈吐、接人待物等社会技能的培训，到简历制作和投递、推荐就业、全程跟踪指导，再到入职转正、毕业一年内无偿指导，全心全意为学生就业保驾护航。

　　有了北京八维教育的加持，学子们的求职竞争力提高许多，这在求职时更受企业青睐，往往能够就业薪资翻倍。