八维教育IT培训学校怎么样?
2023-02-14 15:52:21来源:北京八维教育集团点击:次
八维教育IT培训学校紧随互联网兴起而起步,27年来陆续开设了云计算、物联网、大数据、人工智能、网站工程、全栈开发、游戏等十五大专业,涵盖了当下互联网行业应用较广的热门技术。为了让学生学有所获,八维课程体系实行每年一更新,力争让学生学到企业所需的实用性技术,以便在毕业后与企业顺利接轨,持续不断地为行业输送专业的技术型人才。
在师资配备上,八维教育IT培训学校以就业为导向培养复合型人才,与实训项目、应用技术和新兴产业接轨,配备具有多年一线科技企业工作经验的技术大牛组建专业教学团队,采用工程师和教师的双师型授课模式,他们有的毕业于名校拥有雄厚的技术实力,有的是行业专家专门建立课研团队,有着丰富的实战经验,把控教研及教学的每个环节,以保障课程质量和教学效果。不仅为学生带来市场前沿的技术信息和人脉资源,还开阔了眼界,增长了见识,提升了格局。
在八维不仅要学会技能,还要具备多维度复合型能力!这是八维学子能快速与时代企业需求相匹配的原因之一。应用型人才、创新型人才、领袖型人才的培养目标让八维学子快速与时代企业需求匹配,而这三个类型人才的培养离不开“三型人才培养方案”,它使得不同基础的学生都能适应八维的学习。初中生来到这里,会成为“两专多能”的π型人才;高中生来到这里,会成为具有理论知识+精深的专业能力的“T型人才”;大学生、职场人士来到这里,会成为具有精深的专业能力的“I型人才”。
不同年龄段的学生意味着不同的学习基础,“三型人才”培养方案真正做到了因材施教,让学生有扎实的专业能力、过硬的综合素质、更全面的知识能力,从而有更多的就业选择,让更多学生成为应用型、创新型、领袖型人才。
八维教育IT培训学校一直坚持“以市场需求为导向,以岗位要求为标准、以优质就业为目标”的课程体系开发原则,在教学方式和教学内容上,推行因岗制学,对内完善课程体系,制定人才培养计划,创新教学模式,挖掘学生潜力,提高教学效率,对外积极开展 “校企合作”,积极推进产教融合,帮助学生多方面、多途径,多条腿走路,全面为学生就业开拓渠道。把一个产业链拆解成上、中、下游,看有哪些热门岗位,当前对应的技能要求是什么,最终形成整体人才培养方案,避免知识体系落后于实际岗位的需求,既满足了企业的需要,也帮助了学生的就业,更为行业和社会培养了更多先进的技术性人才。
多年来,八维教育IT培训学校始终坚持把学生就业放在首位,对内强化课程体系的开发和实训标准化,深化产教融合,对外加强校企合作,汇聚一切资源和力量,帮助学子实现优质就业梦。