八维教育IT计算机培训学校介绍

　　在计算机与互联网IT技术不断发展与普及的今天，生活的方方面面都离不开互联网，由此企业对于计算机专业人员的需求已经达到了白热化的程度，相关IT人才缺口不断加大。

　　面对IT人才缺口不断加大的市场需求，八维教育IT计算机培训学校给众多学子提供了一个可以学习互联网IT技术的平台。八维教育IT计算机培训学校在互联网职业教育界深耕27年，紧随行业发展陆续开设有物联网、云计算、人工智能、全栈开发、游戏等多个行业。

　　无论是可以在很短的时间内完成对数以万计数据处理的云计算技术，还是可以实现物与物、物与人泛在连接的物联网技术，又或是可以代替人类完成复杂的工作的人工智能技术等……，都可以在八维教育IT计算机培训学校学习到。

　　从八维教育IT计算机培训学校学子的就业情况来看，能不断突破，达到优质的就业成果。这无疑于取决于八维教育IT计算机培训学校重点培养学子们IT能力，八维教育将培养学子们IT能力分为三种类型：即I型、T型、π型三种类型培养，不同的类型对应不同的能力。

　　“I”型人才：针对大学生、在职人员等层次学生设计，培养在某一领域精深的专业能力，打造面向未来的稀缺性能力，更快、更早、更好地成就自己，改变自己的命运。

　　“T”型人才：此类人才需要具备谨慎的专业能力+良好的综合素质，知识技能比较适应现在多变的环境。

　　“π”型人才：要求具备精深的主专业+副专业+良好的综合素质。首先，你有深度的专业领域背景，同时你也有很多横向跨领域的知识储备，这样不但让你有专业优势，更让你有跨界优势，当外界变化时，你可以进行知识迁移，顺应外界的变化。

　　这也是为什么八维教育IT计算机培训学校的学子能不断突破，达到优质就业成果的原因。八维教育IT计算机培训学校的“复合型”人才培养策略面向社会对接需求，面对高端岗位对接标准，明确的人才培养目标。即将人才培养的目标定位为：具备应用型+创新型+领袖型特质的多维度能力的复合型人才，使学生可以在毕业时根据自身能力的特质特点，选择职业发展方向，凭借其不可代替的复合能力获得更广阔的发展空间。

　　当然，好的就业成绩不仅依赖于火爆的行业需求，学生的硬实力也是成功的关键。八维教育IT计算机培训学校一直坚持“以市场需求为导向，以岗位要求为标准、以优质就业为目标”的课程体系开发原则，在教学方式和教学内容上，推行因岗制学，对内完善课程体系，制定人才培养计划，创新教学模式，挖掘学生潜力，提高教学效率，对外积极开展 “校企合作”，积极推进产教融合，帮助学生多方面、多途径，多条腿走路，全面为学生就业开拓渠道。把一个产业链拆解成上、中、下游，看有哪些热门岗位，当前对应的技能要求是什么，最终形成整体人才培养方案，避免知识体系落后于实际岗位的需求，既满足了企业的需要，也帮助了学生的就业，更为行业和社会培养了更多先进的技术性人才。

　　因此，一直以来，八维教育IT计算机培训学校十五大专业学子在行业内都拥有着较强的竞争力，为学生未来发展奠定了坚实的基础。