八维教育软件测试工程师培训专注提高软件测试技能水平打造市场需求IT人才

　　移动互联网和大数据时代以及即将到来的人工智能时代，为了满足市场和业务需求，IT研发团队必须具备持续交付的能力，而在测试阶段，就意味着必须具备自动化测试、持续测试和质量监控等能力，因此对软件测试从业者也需要更高的能力。职业发展也容易受到限制，会遭受各种中年危机人事优化、裁员压力等。

　　目前软件测试开发人才短缺。自动化测试技术、软件测试开发技术发展迅速，各种新技术、新应用层出不穷。以BAT、TMD为代表的互联网公司普遍在实施自动化测试、全链路压测、精准测试、大数据测试、AI+测试等，其他公司也在迎头赶上。可以说，现在是转型为自动化测试工程师的黄金时代。

　　从功能测试到自动化测试是一个艰难的学习过程，需要克服很多痛点。想要快速提升核心竞争力，往往会被进展缓慢、收效甚微的困扰。要想成为一名合格的软件测试工程师，首先需要大量的技术能力。如果缺乏系统的学习，就很难上手，更谈不上精通。而且，必须有很多技能点。如果在学习过程中缺乏合理的规划，缺乏过往人的指导，学习必然是盲目的、低效的，难以坚持下去。另外需要丰富的实践经验，与平时接触的业务规模有较大差距，没有实际的思考是很难通过面试的。学习自动化测试需要一定的基础。

　　在IT浪潮中劈波斩浪27年的八维教育，一直紧随时代发展趋势，把握最新互联网技术，紧扣区域经济发展的需要，开设了独具特色的软件测试专业，在八维教育多年的教学探索和实践中，培养了一大批适应产业发展、满足企业用人标准的应用型人才。

　　IT行业测试的工作数量仅次于开发，可以说是更大的技术工作。简单的软件测试是对软件进行测试的过程，包括对软件功能、可用性、性能、安全性等质量维度的测试。

　　八维坚持“以岗位要求为标准，以优质就业为目标”，来加强教学建设。无论是从每年更新的课程体系，还是聘请的“双师型”师资，都能准确地把握技术发展，保证学生所学技术不过时。同时，引入大量的企业级项目，作为课程案例和实训项目，让学生真刀真枪地实际操作，在实践中加强技能学习，掌握举一反三的能力。

　　八维的绝大部分教师在来到八维前都有多企业就职的经历，在对应行业有一定的资历，熟悉产品，熟悉工作流程，熟悉技术难点，这在一定程度上更利于学生学习、理解相应的技能难点。“双师型”教师确保了学生们学的不只是知识，还有工作上的经验，甚至很多学生在毕业进入企业后，仍会将工作中遇到的难题形成项目，与老师一起拆解分析。

　　八维教育采用的是校企结合的办学模式，专门为社会培养实用型人才。现在学校有就业前服务，为学生们开展就业指导课程，全面提升学生的综合素质和就业能力；就业中服务，为毕业生制定就业预案，确定多家备选企业，并根据学生每次的面试结果，做复盘诊断，促进学生优质就业；就业后服务，学生就业后，八维教育还会为毕业生提供进一步的就业服务与支持。

　　机会通常是留给有准备的人的，想要留在这个瞬息万变的IT行业，只有不断的学习和提升自己！更多关于软件测试培训的问题，欢迎咨询八维教育在线名师！