八维教育软件测试工程师培训专注市场需求打造软件行业中高技能IT人才

　　　随着互联网的飞速发展，未来的IT行业在大数据和人工智能的蓬勃发展和普及下，加上各种软件的出现，软件应用越来越多，获客成本越来越高。未来，软件将逐步向用户体验方向展开竞争，没有经验的应用程序最终会被用户卸载，公司企业迫切需要软件测试人才。

　　企业对高质量的软件测试工程师需求量的越来越大，以及国内原来对软件测试工程师的职业重视程度不够，使许多人不了解软件测试工程师具体是从事什么工作。由于我国企业对软件测试技术的认知较晚，因此软件测试技术人才在国内还很稀缺。

　　随着软件测试工程的不断演进，软件测试工作可以极大地提高软件的产品质量，并在一定程度上提高用户满意度。因此，软件测试工程师的地位越来越受到企业的重视。如今互联网发展的越来越好，移动互联网近几年也火热起来，相关人才的短缺，致使行业人员工资一涨再涨，许多人也开始意识到IT行业这个高薪的属性，由此可见目前软件测试行业在我国IT互联网行业还是非常吃香的，因此软件测试人才的需求量是越来越高的。

　　很多零基础学IT的朋友也开始把软件测试当成一个很好的选择。目前很多人都想转行从事这个行业，但苦于没有基础，不知所措。在IT浪潮中劈波斩浪27年的八维教育，一直紧随时代发展趋势，把握最新互联网技术，紧扣区域经济发展的需要，开设了独具特色的专业学科，在八维教育多年的教学探索和实践中，培养了一大批适应产业发展、满足企业用人标准的应用型人才。

　　IT行业测试的工作数量仅次于开发，可以说是更大的技术工作。简单的软件测试是对软件进行测试的过程，包括对软件功能、可用性、性能、安全性等质量维度的测试。

　　八维坚持“以岗位要求为标准，以优质就业为目标”，来加强教学建设。无论是从每年更新的课程体系，还是聘请的“双师型”师资，都能准确地把握技术发展，保证学生所学技术不过时。同时，引入大量的企业级项目，作为课程案例和实训项目，让学生真刀真枪地实际操作，在实践中加强技能学习，掌握举一反三的能力。

　　八维教育采用的是校企结合的办学模式，专门为社会培养实用型人才。现在学校有就业前服务，为学生们开展就业指导课程，全面提升学生的综合素质和就业能力；就业中服务，为毕业生制定就业预案，确定多家备选企业，并根据学生每次的面试结果，做复盘诊断，促进学生优质就业；就业后服务，学生就业后，八维教育还会为毕业生提供进一步的就业服务与支持。

　　八维教育一直紧跟社会时代发展，通过“逆推”思维来制定培养计划：从调研市场需求出发，即市场紧缺什么样的人才，我们就培养什么样的人才。从课程的设置到“三大实力”的打造，保证学生自身能力达标。校企合一，通过项目实训，在资深项目经理带领下“真枪实战”，以及专业的就业指导，让学生毕业时就拥有丰富的工作经验......八维的每一步举措，都是为了学生能够稳定、优质的就业。

　　随着互联网产品功能的迭代更新，逐渐对软件质量和数据安全提出了更高的要求。因此，软件测试的现状和功能可以说是越来越缺一不可了。虽然目前的就业市场继续充斥着测试人员，但初级测试人员仍然相对饱和。因此，为了在职场中保持竞争力，软件测试人员需要不断学习，朝着更高的目标努力。