八维教育数字人才培训助力学子高质量就业

　　近年来，5G时代来临，数字化生活已渐渐融入到人们的生活当中，IT互联网行业的数字化程度纵深拓展，制造业加快数字化、智能化转型，金融领域的人工智能、大数据应用更加普及，数字化转型、升级相对较快，因此涌现出大量数字技术人才招聘需求。

　　八维教育27年以来，一直坚持“以市场需求为导向，岗位需求为标准，以优质就业为目标”课程体系开发原则，为互联网行业输送数以万计的数字人才和精英。与对应专业的多个一线大厂达成合作，从企业角度设置课程内容，应对不断变化的就业形势和职场需求，解决企业用人需求及学生就业需求，助力学生高起点就业。

　　对于众多企业来说，数字化转型、升级是大势所趋，在面对数字人才当前巨大的缺口现状时，往往需要通过技能培训的方式来增强员工技能；对于个体来说，需要顺应数字经济时代趋势，积极学习数字技术，培养数字技能，在数字化环境中获得更好的就业机遇。

　　从来到八维教育培训学校提升技能的数字人才需求方面来看，如何能够完成技能的提升并在工作上有所突破获得高薪资是人生价值的最好呈现。

　　对于八维教育来说，需要做的是要明确企业岗位需求，以企业岗位标准、市场需求为出发点，结合八维教育理念，不断升级课程体系。当前18.0课程体系已在2022年落地，将热门技术融入教学内容，对标名企岗位的能力要求。将关键的“提薪点”核心技术放入能力模型中，通过高强度的针对性训练，让学生的技术能力能匹配岗位标准。

　　在学生具备了扎实熟练的专业技术能力之外，八维教育还关注学生的职场软实力，面试巧实力等综合能力。新标准、新目标，确保所教即所用，所用即所需。

　　在相关政策的支持下，在行业硬性需求的带动下，“数字职业”不断壮大，众多数字化岗位在数字化发展趋势下被催生，八维教育的IT职业技能教育正是顺应时代所需，对于未来的个人发展及企业创新都有着广泛的促进作用。

　　一直以来，八维教育立志进行创新教育，引领人类未来！坚持培养技术过硬、能力出众、善于合作与协调的复合型数字人才。