八维教育软件测试培训打造互联网IT技能人才
2022-12-29 15:24:48来源:八维教育点击:次
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软件测试是开发编写完程序后,由软件测试人员验证软件是否满足用户的需求,最终交付的产品是否和用户本来的需求一致,如果不一致,需要找出不一样的点提交给开发进行修复改善,测试人员在测试过程中找出的问题,也就是“Bug”。
随着互联网的快速发展,软件系统越来越复杂。一个产品不再是由1-2个开发人员单独完成,而是团队配合,可能每个人只负责其中一个模块,对于产品全局没有全面的了解。而且每一个开发工程师都会有自己的思维局限,自己的错误自己很难检查出来,所以这时就必须要有专门的测试工程师用专业的方法来检查产品,否则会给企业带来巨大的损失。
近几年,由于人工智能、区块链、云计算等领域发展迅速,市场对软件测试人才的需求量逐步增加,致使软件测试人才供不应求,供需严重失衡,就业前景非常广阔,伴随我国计算机软件行业人才缺口的持续增大,其薪资待遇也自然水涨船高。
在这样的背景下,八维教育作为IT职业教育集团,26年来,一直向行业及社会输入大批IT软件测试等相关专业人才,打造了软件测试技能人才的“成长摇篮”。八维教育深耕多年,打造独具特色的软件测试技能“练兵场”。众所周知,任何技术想要精深,一定离不开落地实践。八维教育的学子之所以能取得高质量的就业岗位,离不开八维教育这一套实践系统,以教—学—测出发,打造“三位一体”的实训模型。
教师方面采用“双师教资”,既是工程师也是讲师,多角度讲授技能、示范技能。为让学生感受到真实环境,建立了实训项目库,包含了行业内前沿的热点项目,软件测试技术覆盖面广泛,多层次落地实训技能;在实训阶段,通过答辩与考试来检验技能,学生成绩直接与老师绩效考核挂钩,这使得学生成绩不再是一项简单的分数。
“产教融合”提升人才质量。随着企业智能化、数字化转型进程加快,软件测试人才缺口逐渐变大,伴随全行业的数字化推进,需要更为广泛的数字化人才引入。而软件测试技能人才缺口大、软件测试岗位需求与软件测试技能人才素质不匹配、企业数字化转型缺乏专业对口人才、软件测试从业者技能有待提升等问题普遍存在于行业内。
面对这些亟需解决的问题,八维教育以自己的方式助力行业发展。坚持“以市场需求为导向,以岗位要求为标准,以优质就业为目标。”强化就业导向,着眼于企业发展,以企业实际需求为标准优化教学。
展望未来,有专家指出中国互联网行业将会呈现出以下发展趋势:一是新型基础设施建设规模部署提速;二是企业数字化转型持续深入;三是充分运用信息技术融合创新;四是境外业务持续拓展。
从专家的预测中我们不难发现,未来软件测试人才大有用武之地,俗话说:“领先一步压十年,优先入局发展远!”八维教育将为众多学子提供坚实的技术后盾,学IT技术就来八维教育培训学校!