八维教育深耕技能培训培养复合技能型人才助力优质就业

　　随着数字化向各行业和企业的渗透，技术迭代更新速度加快，新兴岗位大量涌现，以及与数字化相关的新技能新需求也在不断增加，因此造成了不同企业人才需求均面临挑战的现状。

　　目前，尽管中国劳动人口旺盛，很多技能型人才与企业需求不匹配，从而造成很多企业人才短缺，在就业市场，稀缺人才同样难求，各大厂名企更是挥舞着真金白银向技术大咖们展示着“诚意”。高考中，成绩是硬道理，而职场中，技术就是你的硬实力。

　　当然，在职场中想要成为稀缺人才，不仅要占据发展前景可观的行业优势，同时更要具备专业的技术实力才能得到企业的青睐。

　　对于即将步入职场的学子而言，如果你具备了行业所需求的技术实力，同时还具有较高的综合素质，那么你的职场之路必将一路辉煌。这些实力也是一直以来八维教育所关注的学生核心竞争力的内涵。

　　27年来，八维教育一直以“创新教育，引领未来”为使命，坚持培养技术过硬，能力出众，人格健全的复合型人才，通过培养硬实力为学子们打开优质就业之门，通过提升软实力助他们在职场步步高升。

　　在硬实力方面，八维教育“以市场需求为导向，以岗位要求为标准，以优质就业为目标”，每年对课程体系进行升级，确保学生实训项目与市场前沿技术同步，与行业和企业接轨，从而顺利走向就业岗位。

　　在软实力方面，学校采用学生自主化管理，通过各种活动为学生提供自我展现的舞台，充分提升学生的管理能力、团队协作能力、表达能力、沟通能力等，全面提升学生的综合素质，为职场发展铺路。

　　除此之外，八维教育还在学生就业环节中，从简历撰写到面试过程进行全程辅导和把控，在就业老师的指导和帮助下，提升学生的面试技巧、职场礼仪以及项目经验分享等，增强学生的“巧实力”，助力学生优质就业。

　　如今，在严峻的就业大环境下，相信每位学子都想找到一份稳定的、待遇高的好工作，开启自己的职场生涯，然而现实告诉我们，如果你没有硬实力，就不能在优质行业赛道上奔跑，如果你没有软实力，职场发展必然坎坷不断，因此要想成为行业和企业争抢的稀缺人才，长期获得时代的复利，必须全面打造个人的核心竞争力，才能拥有更好更长远的未来。