八维教育以市场需求为导向助力大学生解决就业问题

　　当下就业形势严峻，大学毕业生数量年年创新高，就业前景很不乐观。面对激烈的社会竞争，大学生需要顺应时代发展的潮流，结合市场需求来不断充实自己，才能获得更多更好的发展机遇。

　　八维教育，一直“以市场需求为导向，以岗位要求为标准，以优质就业为目标”，吸引了不少刚毕业和往届的大学生前来求学，帮助他们实现了更好的就业。大学生就业问题，不仅关系到学生的切身利益，更关系到社会和国家的和谐稳定。八维教育，义不容辞，肩负起了培养新时代下新人才的教育使命。

　　八维教育的大学生太多，这里就说说刚就业的一个学生。这个学生是北京理工大学本科毕业生，想着自己经历了寒窗苦读十余载，从山西一个小地方考到了首都，毕业时一心想找一个待遇优厚、稳定安逸又有地位的工作。可现实中，求职处处碰壁，高不成低不就，能解决户口的工资太低，工资高的企业又看不上他，认为他满足不了岗位要求。失意之时，高中同学也在北京上班，约他出来聚聚。在得知了同学两年前到八维教育网站专业学习，现在一个月挣一万六，他既沮丧又踌躇。在考虑行业发展和自身优势、兴趣后，他来到八维教育学习人工智能专业。

　　当下，求职普遍受到了疫情的影响，可他依然很快找到了心仪的工作，薪资两万三。他说，在八维教育获得的不仅是专业技能知识，还丰富了阅历，得到思想上、心理上的成长。首先，身边的同学不管起点高低，都有梦想信仰和拼搏精神，会带动自己更加努力学习。其次，学会客观认识自身的优势和不足，心态更加平和，在求职上更加有目标和规划。来八维教育学习的经历，对自己的就业和未来，很重要！

　　对于大学生来说，来八维教育学习，不仅能够学到热门的专业技能知识，获得综合素质的提升，还有一对一专业的就业指导，这也正是目前传统高校工作相对薄弱的地方。有了八维教育学习的加持，求职竞争力提高，让大学生在求职时如虎添翼，往往备受企业青睐，就业薪资翻倍。

　　现在，越来越多的高校毕业生前来八维教育求学，其中不乏研究生和海归。现象的背后主要原因是：第一，企业需要入职就能上手的员工，企业不会为学生的稚嫩买单，自己花钱来培养新人。第二，部分高校传授知识偏理论，所学专业覆盖面较窄。第三，学生缺少必要的就业指导。

　　八维教育，注重培养学生注重技术性和实战性，任教的都是“双师型”教师，具有丰富的一线经验；完全按照企业用人标准来培养人才，制定培养计划和课程，通过项目实训让学生拥有真实工作经验，竞争力提升好几个档次；全程专业的就业一对一指导，从形象谈吐、接人待物等社会技能的培训，到简历制作和投递、推荐就业、全程跟踪指导，再到入职转正、毕业一年内无偿指导，全心全意为学生就业保驾护航。

　　现在，部分企业主动找八维教育要人才，因为八维教育是他们眼中的高技能人才“加工厂”。八维教育自建立以来，一直努力探索创新，紧随时代发展潮流，专业设置、课程体系更新、市场调研、“三大实力”打造等一系列举措，培养了一批又一批专业人才，让很多平凡的学子拥有了更美好的发展前景，在家长圈和业内拥有良好的口碑。