八维教育技术优势深抓教学质量让优质就业不是梦想

　　八维教育致力于培养国家紧缺的技术型人才，对于技术性的资源储备有着先天的优势。八维教育曾在2018年初就开展了“云朵课堂”在线教育，积累了在线教育的经验。因此八维教育在此时的“停课不停学”的过程中，应对的从容不迫。

　　八维教育是以就业为导向的职业化教育，整个教学过程是为就业结果服务的，所以深抓教育教学质量这一点，是八维教育与其他学校和教育机构的最根本的区别。在线上教学的过程中，我们进行了创新性的无人监考、人脸识别签到、自动阅卷等人工智能技术的应用，极大地保证了八维教育在当前及未来的线上教育中保质保量的开展教学工作。

　　为了保障线上教学高效、有序进行，八维教育优化老师结构。开展在线课程中，以系主任+阶段主任+优秀讲师为主，集中优质教师资源，优化教师结构，组成线上授课精英团队，全力保障线上教学的高质量。

　　为了保障线上教学高效、有序进行，八维教育将课程标准化。从2018年开始八维教育就针对课程进行标准化设计与要求，通过完全标准化的开发，每门课每节课标准明确、任务清晰，并经过系统专业化的培训，为教学质量保障打下了坚实的基础。

　　为了保障线上教学高效、有序进行，八维教育常常开办优秀示范课。开课前各个专业组织优秀老师，打磨一堂优秀的线上示范课，由教学团队审核通过后，再由其他老师以此为范本进行备课。示范课的开展不仅很好地发挥了优秀教师的带头作用，而且促进了其他教师授课能力的快速提高。

　　为了保障线上教学高效、有序进行，八维教育设置反馈机制。以“到课率+听课+满意度+作业检查+考试”为教学保障机制，以数据说话，所有的反馈都与老师的绩效考核挂钩，倒逼教学质量提升。

　　学校教务老师天针对所有班级，每都要检查“一分钟”到课情况，确保学生到课。另外，没有在规定时间内签到的学生，教务老师会及时与学生沟通，确保学生在学习期间认真听课、不挂课；通过听课，反馈学院的整个教学过程和教学质量。学院是否进行三抓：抓备课（授课资料）、抓过程（授课PPT）、抓研讨/培训。通过听课进一步发现老师的问题，提高老师的授课能力；教务老师每周都会对所有的班级进行满意度调查，随时发现学生对老师授课的满意度评价，进而根据调查结果，及时调整授课方式方法；作业是课堂教学效果的反馈，是反映学生是否学会的一个参考标准。通过作业能让学生巩固知识，忙到不动。专业老师每天都会组织检查学生作业，然后由教务老师抽查；考试是我们的优势，事实证明日、周、月考是保障教学质量的杠杆解。通过考试可以达到以考促教（讲师实现教学目标）、以考促学（学生实现学习目标）的目的，最终才能实现优质就业。

　　八维教育从组织线上教学到实施能够保证在最短的时间内高效、平稳、有序地进行，不仅是因为八维教育有线上教学的技术优势，更依赖于八维教育创新的教育教学模式和教育保障机制。八维教育不仅有能力应对现阶段的线上教学，更多的创新技术也为未来八维教育的线上教育的顺利开展保驾护航。