八维教育定位行业高端岗位要求拔升软件开发工程师技能含“金”量
2022-12-09 14:38:42来源:北京八维教育集团点击:次
程序员的能力不同,收获的薪资和需要具备的能力也不同,大致可以分为这几类:
程序小白:只掌握单方面的技能,编写能力一般,缺乏良好的整体设计,可以满足基础的工作内容。群体数量庞大,竞争较为激烈,团队中不可替代的价值较低。
程序员:能够依靠经验和逻辑,设计出高效的算法,是可以通过操纵计算机代码解决问题的人才。由于程序员在某种语言方面比较专深,通常能编写出简洁高效的代码。
软件开发工程师:在软件开发方面是个多面手,技术成熟、全面。具备系统的软件开发工程师知识体系和综合能力,掌握了一定的行业前沿技术,能够适应不同环境和需求,是能够解决问题的中高端软件开发工程师。
虽然程序员的不同阶段会有不同的薪资,但从总体来看,程序员的平均薪资仍然高于市场平均数。高含“金”量,一方面可以增强互联网软件开发技术人才的归属感和责任感,激励他们以更高的热情投入到工作中,为企业发展注入更强劲的动能;另一方面有助于提升互联网软件开发技术人才的地位、社会认可度,进而在企业、社会营造尊重技能、崇尚技能的良好氛围。
众所周知,在技能培养上,八维教育强调的是培养适合企业要求的、拥有IT硬技能的学生。所以不管是教学还是实训都是围绕企业需求、市场导向来设计,目的是培养出IT行业工程师类的人才。从市场对于开发工程师的要求可以看出,随着新软件开发技术的不断落地,简单的、带有机械性的岗位将来会随之减少,甚至在人工智能时代将会被机器取代。而个体想要在不断创新的社会中立足,需要将所学技能活学活用。
而八维教育培训学校要求学生具备的就是这样的能力,学会软件开发技术还不够,还要在真实的职场环境中与公司产品、业务结合,从根本上解决企业所面临的问题,实现企业与个人的"双赢",这是一个IT软件开发工程师要具备的能力。
当然,想要实现这样的结果并不容易,软件开发技术想要落地一定离不开项目,学生真刀真枪的上过“战场”了,自然能打“胜仗”。八维教育为了让学生们练就真技能,各个专业分别建立了强大的实训项目库,涉及交通、教育、医疗、金融、电力、经济、房地产以及制造业等。庞大的项目实训库让学生的理论得以落地,明确技术知识在真实工作环境中的应用,以保证学生毕业后以最快的速度融入企业中。
八维教育定位软件开发工程师的培养目标,有效规避了学生在毕业后与职场小白竞争的现象。八维教育培训学校毕业生在毕业后直接定位行业的1-3年从业者岗位要求需求,将职场小白在企业实训的阶段前置到校园中,将优势释放给毕业学生。从这一点来看,八维教育培训学校的学生怎能不实现优质就业?
未来,随着社会对软件开发技术技能型人才的重视程度不断提高,行业中也将会出现“重技术、轻背景”的趋势。所以,想要实现财富自由,掌握一项软件开发技术将成为关键,软件开发技术型人才社会也将随之出现!