八维教育三大实力为什么能打造出优质高能的职场精英？

　　八维不仅仅教给学生一技之长，让他们能够获得就业，更是把学生培养成具有创新意识、批判性思维的领袖型人才，这也是无数八维学子能够成功走向各大企业，并成为中流砥柱，获得持续发展的根本所在！

　　八维教育赋予学生的不仅是硬实力，还有软实力，更有巧实力。硬实力让学生有立足的资本，软实力让学生可持续发展，巧实力让学生获得关注、脱颖而出。

　　“三大实力”是指硬实力、软实力、巧实力。

　　硬实力：指学生扎实的知识和熟练的技术。教学系统打造学生硬实力，八维教育的这套教学系统即“教学完全标准化”。教学内容标准，师资授课标准，练习与检测标准。

　　软实力：指学生的管理能力、带团队的能力，以及管理者外显的沟通表达能力。学生管理系统打造软实力，八维教育的这套学生管理系统即“学生完全自主管理”。

　　巧实力：指学生面试环节在有限的时间里巧妙展现自身硬实力和软实力，从而获得工作岗位的能力。就业系统打造巧实力，确切的说是实训教学标准化打造巧实力。

　　当学生主观上开始喜欢学习，客观上学习基础提升以后，想走到一定的高度的话，思想观念是最重要的。通过三大信念解放学生的思想枷锁，建立起正确信念，获得学习的动力。相信知识很简单，从学习获得快乐，建立自信的同时相信自己潜力无限；通过三大意识提升和拓展学生学习的深度和广度；三大能力是检验学生硬实力是否过硬的具体标准。

　　软实力的打造：以学校给学生搭建的组织平台为基础来锻炼学生的软实力。首先通过组建制的管理体系，赋予每个学生职责，使每一位学生都是管理者也是被管理者；其次提供方法与具体操作要求。通过学会围绕数据和问题开会、总结，进行管人理事，锻炼管理与带团队能力，锤炼良好的沟通表达能力，从而提升学生的软实力。

　　巧实力的打造：通过实训教学标准化打造巧实力。实训教学围绕项目，完成高质量的项目后通过三个重要环节，即通过项目答辩、模拟面试以及面试后的复盘诊断，来塑造学生的巧实力。