2022年毕业生人数突破千万，IT行业成为就业捷径

　　据统计，2022年高校毕业生人数突破千万，预计达到1076万人，相比2021届同比增加167万人。

　　与毕业生规模相伴而生的，无疑是就业问题。教育部在《做好2022届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》中明确指出：高校毕业生就业形势复杂严峻。面对庞大数量的普通高校毕业生，如何快速形成个人优势成为了破局的关键。

　　毕业生破千万，职业技能成硬通货

　　从近几年就业调查数据显示：企业单位越来越欢迎实际动手操作能力强的员工，“拥有一张大学文凭，并不等于拥有能够从事某项职业的能力”的说法也越来越受企业单位的认可。

　　这无疑给零工作经验的应届生提出了更高的要求——学历、学位只是就业的“敲门砖”，专业技能和职业技能才是“能就业”和“就好业”的不二法宝。

　　这就要求人才市场上的应届毕业生，不只是拥有一纸文凭，更要具备实际动手操作能力，掌握适用于实际工作的专业技能。

　　同时，不断发展变化的社会需求，要求企业单位不断调整自身的结构和发展策略，应届毕业生也就需要关注并跟上企业发展的步伐，及早为进入职场做准备，拓展自身的职业技能，满足未来职业发展的需要。

　　IT行业快速发展，为毕业生就业助力

　　数字经济浪潮下，IT行业已经成为我国重要的经济增长点，国家更是大力扶持。从今年我们不难发现，“人工智能”、“物联网”、“大数据”、“云计算”等热词频现，更是强调了IT行业对经济发展的重要作用。

　　由此可见，IT行业未来一段时期内都会保持增长的态势，政府将积极促进IT产品更新换代，推动中国由IT大国向IT强国转变。无论从哪方面说，IT行业未来的发展都不会错，对于高科技人才的需求也在不断增加!

　　IT行业成普通人晋升中产的捷径

　　国外一家官方统计网站曾在2019 年做出预估，未来十年，市场对计算机和信息技术职业的需求将增长13%，这远远快于其他职业 7%的平均增长率。2022年受疫情影响，但IT行业的薪资依然坚挺。

　　据猎聘网2月14日发布的报告显示，2022年，开工一周后猎聘平台全国企业招聘平均年薪为21.34万元;同期，中高端岗位平均年薪23.88万元，“钱”景光明!

　　其次，互联网行业是所有行业中最不需要所谓资源、关系、背景的，从发展的角度来看每个人的机会均等。

　　并且互联网行业是一个年轻的朝阳产业，而不是一个稳定的、或者衰落的行业，这意味着这个行业本身就充满着许多机会;互联网行业人才流动非常充分，这意味着人才有更高的议价权以及更多的选择与被选择的机会。

　　从行业发展的角度来看，互联网行业是在16年开始爆发，截至2016年12月，我国互联网用户数量达到7.31亿，而到了2021年我国互联网网民数量已突破10亿人。由于薪酬丰厚、就业市场广阔，程序员一直是大家的转行首选。

　　当下，职业技能提升已经成为毕业生和职场人发展的新趋势，不断深入学习并掌握多种职业技能已经成为职场普遍现象。不管是应届毕业生还是职场人，只有积极应对职场变化，顺应职场变化趋势，不断提升自己，才能始终保持自己在职场中的竞争力。