在职场上，学会这些技能，让你走的更远，飞的更高

　　有些技能，只有当你走向职场才会发现，那些看似跟专业技术不太相关的超能力，却能够让你在职场中如饮甘霖，如沐春风，如鱼得水。

　　持续学习能力

　　互联网的技术更新迭代真的太快了，作为处在时代技术前沿的学子来说，无论何时，都要拥有自我学习的能力，从而跟上职场的发展和进步。

　　当然，我们今天所说的学习能力，并不单纯指学习书本知识和专业知识。在工作中，你跟同事聊天，或被领导训话，都可以有所收获。很多内容要看你对工作和生活的敏锐度，每一次错误不要以为只是错误，每一次挫折都看成自己前进的动力。积极面对自我的不足，谦虚慎行，真正从能力上提升自我，才会在职场中脱颖而出。

　　职场情商

　　恩格斯说，你的人的性格，是全部人际关系的总和。

　　如果有一天走向职场，一定要改变学生思维，扔掉你的玻璃心。不要因为别人的一句话，就情绪爆发，也不要因为别人的眼光和态度而妄自菲薄。

　　也有人会认为情商高就是溜须拍马。其实不然，情商高的人有很强大的自我意识，同时又能够充分共情到别人的感受，学会换位思考，自信不自负，通达不圆滑，这样的人会让其他共事的同事觉得很舒服，你的工作也很容易推进，大家也会喜欢帮助你，职场技能也会提升很快，当然很容易被领导发现。

　　管理能力

　　作为技术人员，可能很多人都会认为，我只要专业技能强悍就足够了。但是如果你只是技术的巨人，管理的矮子，必然不会走得太远。因此，在学习和项目训练中都非常注重提升管理能力。

　　善于总结和分享

　　当你从技术转向带团队时，就不是单独作战，提升团队的能力才是你的核心能力，你不仅需要把之前工作中的方法进行总结，与大家分享，让团队中的每个成员都在工作中有成就感和获得感，这样才能使得团队整体的水平得到提升。

　　整体思维

　　在平时的项目训练时，老师都会特别注重训练大家的整体思维能力。因为如果未来你独自面对一个项目时，首先要从整体去认知，而不局限于自我的手头工作，更多地去想清楚在同样的条件下，如何利用团队的优势，将目标达成最优。

　　在考虑任何的事情时，都要先从“我”变成“我们”。

　　善于合作

　　这里的“合作”对于一个管理者而言可能要求会更高，比如和同级部门，要顺畅地合作，就必须做好沟通，而对于自己团队中的成员要善于发现他们的优点，知人善任才能让每个人的长处放大，从而实现团队效率的最优化。

　　相信未来你们不仅能做技术咖，也能攀登更高的山峰，看到更美的风景。