八维潜心打造学生“巧实力”，让优质就业不是梦想(上)

　　在八维人的口中，我们常常会听到三大实力——“硬实力”、“软实力” “巧实力”。其中“硬实力”指的是学生扎实的知识和熟练的技术，“软实力”则是八维学子的管理能力、带团队能力、良好的沟通表达能力，“巧实力”是指学生在面试的有限的时间里面巧妙的呈现自己的硬实力和软实力从而实现优质就业的能力。

　　其实“硬实力”和“软实力”是八维毕业生自身能力的完美体现，是八维学子顺利走上工作岗位的基础，那么“巧实力”则是走向职场的方法和技巧，通过“巧实力”的加强，让八维学子能够更快的在求职竞争者中脱颖而出，受到青睐，顺利拿到用人单位的offer。

　　一、八维各个专业统一实施实训教学标准化， 倾心打造具有竞争力人才

　　在当今竞争激烈的人才市场，在年年都是“最难就业季”的大环境下，想要成为备受企业青睐的炙手可热的技术人才，只有书本上的理论知识还是不够的，重要的是懂得如何将理论完美的结合到实际工作中，能够真正独立完成属于自己的项目，才能够在以后进入企业实现“无缝连接”、顺利融入自己的工作岗位。

　　八维教育的教学模式中有一大特色——让学生在项目实训阶段通过真刀实枪的操作完成真实的企业级项目，从而掌握专业知识，顺利提升理论知识的实际应用能力。学生在实训阶段可以在项目经理的指导下，身临其境的享受到真实的企业工作环境，快速提升自己的实操能力以及“工作”能力。