解读八维教育π型人才以及π型人才的6大优势(下)

　　三、双专业使学生在工作中具有更广的视野。在校期间我们就给学生打牢理论基础，强化主、辅双专业技能，培养职业素养，演练企业真实项目，使学生走出学校就能与企业无缝对接，企业交给学生的工作或项目，学生完成起来毫不费力，因为他们在实训期间就见过、做过很多类似的项目，可以说八维π型人才不仅学以致用，而且见多识广，所以工作起来能够得心应手。

　　四双专业使学生在未来发展中有更大的空间。八维文化给学生灌输潜力无限的理念，内化问题机遇意识。在实际培养过程中，八维致力打造创新型、管理型、应用型的领袖人才，让学生专业与知识复合，技能与素质复合，能力与潜力复合，具备自我发展特性，所以八维的π型人才即懂技术又懂管理，到企业后，不仅能胜任技术岗位，还能很快胜任管理岗位，所以在职场中能走得更快、更远。

　　五、双专业使学生在工作中不易被辞退。虽然国家总体经济形势向好，但不可预知的“黑天鹅”事件频发，如疫情、能源危机、金融风暴等，让行业形势变得扑朔迷离。经济不景气时，企业惯用的做法就是通过裁员降低成本开支。当裁员潮来临时，“一个顶俩”的π型人才的本领价值得到凸显，不但不被辞退，将来还能成为企业的中流砥柱。

　　六、定制化课程为学生提供学历提升通道和机会，学生能轻松接续本科学习。目前八维π型人才主要采取“3+3”的培养模式，即3年中职+3年高职，课程采用由八维教育研究院依据市场与企业需求研发的模块化课程，根据学生不同的文化基础，可调整课程内容和学习时长，可以说为不同的学生量身定制学习课程，保证学生学懂学会，为接续本科学习打下扎实基础，轻松通过学历提升考试，专科学生也能够取得985、211类国家名校的全日制本科、成人或网络本科学历，让学生提升学历无忧。

　　不用羡慕，来八维学习，我们可以把你打造成为一个职场多面手，成为一名具有竞争力的π型人才。