初入职场的你应该秉承哪些原则(上)

　　同学们都会陆陆续续的毕业走出校门，迈入职场。进入职场后人际关系就不像在学校同学们的关系那么简单，职场上需要处理好各种各样的人际关系，否则这些问题将会成为你在职业发展道路上的拦路虎。今天我就从六个方面，给同学们解读一下如何处理职场上复杂的人际关系，如何秉承自己的原则，让同学们在具备优秀工作能力的基础上，在职场中可以左右逢源、如鱼得水。

　　一、努力完成你的本职工作

　　任何公司或企业的员工都会有绩效考核，而绩效考核最主要的指标就是你的本职工作。每位员工的工作都不是独立的，每个部门同事的工作一般都是一环套一环的，大家都是作为承上启下的一环，任何一个环节出现了问题，其他环节都会受到严重的影响，导致一整个链条的工作出现严重问题。

　　所以在职场中，首先就是要保质保量的完成自己的本职工作，这点非常重要。只有把自己的工作做好了，才能避免给其他同事带来麻烦。才能保证整个部门的工作不受到影响。

　　八维教育毕业的每一位同学都兼具“硬实力”、“软实力”、“巧实力”，有了这些能力，再加上八维文化“护体”，在公司工作肯定会游刃有余的。

　　二、要建立严谨的时间观念

　　那些凡事拖拖拉拉的人最大的缺点就是不懂时间概念，总觉得一时的浪费没有什么，这样的态度就给人一种做事情不积极的感觉。而多少人的优秀就是因为懂得在生活中挤出时间，就是为了把事情做好。对于需要花费很多时间精力的事情，不是选择性的敷衍，而是规划好自己的时间，把所有的时间碎片都利用起来。这样的人往往也很守时，在与人约会吃饭也会是最先到的那一个，对自己时间珍惜的人更加不会浪费别人时间。

　　三、不是分内工作要敢于说“不”

　　相信身处职场中的每一个人都遇到过这种同事，明明是自己分内的工作，却总是麻烦同事来帮忙。如果同事是资历比较浅或年龄比较小，只能碍于面子不好意思拒绝，勉强接受。可是当第一次帮助他之后，接下来他还会有越来越多的工作让你帮助完成。

　　身处职场，要明白一个道理，那就是需要说“不”的时候一定要果断。职场环境下，不推崇善良，面对工作问题考验的是你的工作能力，不是你为人的善良，对职场中得寸进尺的人和事，要勇于学会说“不”。