你用什么应对未来就业的迷茫困惑(中)

　　二、 社会实习经历和综合素质都很重要

　　看到这里，可能会有很多同学会暗自窃喜：“还好自己不是今年毕业”，“我才大二，毕业还早”......

　　其实不然，要知道，好的岗位在大三的时候就早已被“预订”了。很多大的集团每年都有很多管培生计划、各种岗位训练营等人才储备项目对优质人才，都会进行提前预招。

　　由此可见，好工作岗位的竞争，是从大二、大三就开始了的。而今年受疫情影响，招聘形势越来越严峻，大家可以明显感觉竞争力越来越大。所以，无论自己是大二、大三还是即将毕业，去实习提升自己的求职竞争力都是正解。

　　据《2019应届毕业生就业力调研报告》显示：

　　“94.62%的应届毕业生认为“实习经历对毕业找工作是有帮助的。”

　　企业在选拔人才时更倾向于雇佣有相关经验的人，有相关的工作经验也是大学生成功获得offer的最主要原因。

　　不管你是985还是211，在就业时，你的学校招牌都无法保证你能找到一份不错的工作。普通本科学子凭借出色的社会实习经历和综合素质，也能拿到你梦寐以求的offer。

　　三、实习的经历是就业的重要的砝码

　　在上世纪八九年代，就业竞争还没有现在这么激烈，名校的含金量还是非常高的，学生的意识还未觉醒。很多人还没有实习的概念。基本上你有一份实习，就已经超过了很多人。而现在，实习已经和考英语四六级一样，属于大学生标配。

　　物以稀为贵，有实践经验的人多了，一两份实习实践经验已经没有那么吸引人了， 这个时候，就需要用更多更好的实习经历，来向面试官证明：我就是你要找的那个对的人。

　　* 500强校招筛选标准最关注“实习经历”

　　因此，实习真的是越早越好。

　　传统的教育思维，比如说我们的父母就认为“上大学就应该努力学习，工作的时候就专心工作，不能一心多用 ”。

　　也可能有同学会说，"大一、大二实习太早了"，"没有专业课，学习专业知识太早了"。

　　可是你要想现在的就业压力如同千军万马过独木桥，公司需要的不止是个好学生，他们更需要一名好员工。

　　实习就是是你发给企业的信号：

　　这样，在面试时，别人自我介绍只能说自己成绩优秀混学生会时，你可以自信的讲述你实习面对的问题和挑战以及应对办法。

　　一个天真的只能强调自己潜力的同学vs一个有很好经验，已露峥嵘的学生，面试官心里早已有了决断。

　　北京八维教育所有学生在毕业前都要经历项目实训，模拟企业项目流程亲手完成，积累足够的实操经验，为同学们优质就业打下扎实的实践基础。