写给即将参加人生第一次面试的你(上)

　　2020年的疫情席卷全球，为了应对疫情，疫情国家的很大比例的企业停工停产，失业率也随之攀升，还有一部分企业由于自身“免疫力”不强而面临破产倒闭，种种迹象表明，疫情之下就业难度更大了。

　　疫情+就业季，让今年的应届大学毕业生们感受到了就业的难上加难。

　　不少同学的第一次面试是在线进行的;也有不少同学，顶着疫情期间的层层检查，坐在了HR的面前......

　　经常听到同学们分享自己的面试感受：“如果当时我要是这样回答面试官的问题就好了!”“我当时真大脑一片空白，竟然忘记突出我的这个优势了?”“你说，HR这个问题到底是什么意思?”......

　　北京八维教育的各个专业学到实训阶段后的岗前培训会有求职面试相关的“过三关”的训练，让毕业的同学们可以从容面对用人单位的HR。

　　其实每个人的第一次面试，都会存在各种各样的懊恼和遗憾。现在就来给即将面临人生第一次面试的你介绍一个方法，帮助化解面试的困扰。面试前，先要明确用人企业工作岗位对员工所要求的技能。除了专业性、技能性等基本能力之外，还有以下三方面的能力要求：

　　一、持续的学习能力

　　大学期间，按部就班地按照学习大纲规定完成学业，不能完全体现同学们的学习能力。当你顺利进入职场后，你的自我激励、主动学习、接受新鲜事物等才是企业最为看重的能力。在你参加面试前，最好能够仔细整理回顾一下自己的学习和实习经历，精准评估自身的持续学习能力，并积极学习工作中所需的新技能。