八维学院聚焦学生发展探究IT行业高端人才培养的多样化模式

　　互联网行业是知识密集、技术密集的产业，IT行业的竞争归根到底是人才的竞争。拥有一定数量、结构、质量的IT人才队伍，是每一个互联网企业极力追求打造的。所以，互联网岗位的发展前景是不可限量的。

　　为打造IT行业高端人才，在IT行业职业教育深耕27载的八维学院，聚焦学生发展探究，洞察企业所需，进行多年的复合型人才培养的多样化模式不断的为学员们服务，在为企业输送IT行业高端人才的同时，也为学子们的职场目标而不断努力。

　　为达成复合型人才的培养目标，八维学院根据学生的年龄与受教育层次的不同，设计出了π型、T型、I型三型人才的培养方案，以此让学生获得多维度能力的结果、成为职场中受企业青睐、不可替代的人才。

　　π型人才——针对初中层次学生设计，精深的主专业+副专业+良好的综合素质

　　1. 通过文化课的学习完成通识教育，进行知识储备，将初中生的基础补足；打下良好的文化基础。

　　2. 通过主专业与副专业的学习，学生掌握至少两种技能，副专业作为辅助，提升竞争力。

　　3. 通过素质教育进行管理知识、职业素养的培养，修炼综合素质，学生在职场发展中有更广阔的发展空间。

　　T型人才——针对高中层次学生设计，精深的专业能力+良好的综合素质

　　I型人才——针对大学生、在职人员等层次学生设计，精深的专业能力

　　八维为培养大才，设定了明确的人才培养目标。面向社会对接需求，面对高端岗位对接标准，使学生可以在毕业时根据自身能力的特质特点，选择职业发展方向，凭借其不可代替的复合能力获得更广阔的发展空间。

　　八维期望走出去的每一位学子都能成为大有作为的大才，成就一番事业甚至伟业。不仅自己可以获得成就，也可以帮助他人、帮助团队、帮助企业获得成就，积极推动社会进步，为祖国的富强建设贡献力量。