北京八维集团发挥产教融合特色教育模式推动学子优质就业

　　发展职业教育是提升学生能力、解决社会就业矛盾、提高就业质量的必要举措，也是适应经济高质量发展、培育经济发展新动能、推进供给侧结构性改革的内在要求。

　　职业教育院校的学生俨然已经成为就业市场的“香饽饽”，在备受企业青睐下，同时，也吸引了越来越多学生、家长开始关注职业院校、关注职业教育的专业特色、关注职业教育的发展路径、关注职业学校的课程等等。这也折射出了职业教育在人才培养上的优势。

　　随着职业教育被大力推广，“产教融合”教育模式被格外关注。职业教育“产教融合”模式，可以培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业，已经成为了推动产业人才高质量发展的重要模式。

　　在二十七载的职业教育教学中不断发展的北京八维集团，早已将产教融合教育教学模式作为学子们优质就业发展推动力。形成了“以市场需求为导向，以岗位要求为标准，以优质就业为目标”的课程体系开发原则。

　　北京八维集团将产教融合教育教学模式理念融入教学，主要体现在以下几方面：

　　建设项目实训库：集团文化与产业研究院把握“实训标准化”方针，在“产教融合”模式的促进下，通过锚定前沿行业、前沿技术，以政策、技术、社会应用为出发点，形成独具特色的实训项目库，围绕“科技引领、校企合一、科学管理、服务就业”的总体思路，推进“科技发展职业教育”理念的实施。

　　对标大厂标准：想要落实产教融合，实现高质量就业，首先应该明确市场需要什么样的人才？北京八维集团通过“走进企业、把企业引进来”等主题调研活动，与企业形成了良好沟通。

　　专业老师前往知名企业“取经”，了解企业内到底需要什么样的人才，现在企业内的岗位标准是什么？明确了企业所需，就能更好地在教学环节有所侧重；八维与名企展开深度合作，共同开发成立企业定制班，将企业产品标准、技术标准、服务标准转化为人才认证标准，打通“专业”与“职业”的鸿沟。

　　“双师”师资：为了让学生更好的将所学内容落地，八维采用“双师教学”，坚持“教师+工程师”为主的复合教学模式。

　　引入互联网名企项目经理、技术负责人等人才作为学科带头人，与八维特色教育模式相结合，将“产业语言”转化为“教学语言”，让学生感受真实企业环境，用大量真实的企业级优质项目实操训练，培养能够胜任岗位要求、深受企业欢迎的应用型高素质科技人才。

　　校园招聘：校园招聘活动，在八维开展多年，与众多企业建立了稳定的合作关系。同时，也为学子们提供了近距离接触企业的机会，为学子及企业建立了一条快速连接的通道。

　　学子们以“技”展风采，以“术”现优势！赢得企业认可的同时获取高薪岗位，用自己的双手改变自己的命运，改变家庭的命运，实现人生逆袭！

　　北京八维集团一直以来遵循教育规律，不断深化产业与教育融合。以科技赋能教育，通过“靶向培养”让学生在实训项目标准化、实训过程标准化中达到名企优质岗位的能力要求。

　　未来，北京八维集团将持续加深产教融合教育教学模式，将更优秀的实训项目提供给学生实战演练，提高学生专业技术能力，将产教融合优势不断放大，为广大学子铸就优质就业的康庄大道。