北京八维集团用实力和创新教育模式为学子提供优质未来

　　为什么八维的毕业生就是要比其他大学毕业生要优秀，让越来越多的家长们和学子们青睐？今天让我们一起来看看北京八维集团是如何用实力和创新教育模式为学子提供优质未来的。

　　北京八维集团自建立以来就开始进入互联网技术的职业教育领域，二十七年来，八维培养了无数毕业学子，以强大的教学实力实力和创新教育模式，为学子优质就业创造了一个广阔的平台，且源源不断的为各大领域输送着优秀人才。

　　北京八维集团，洞察市场所需，开设十五大专业，聘请业内大咖组成“双师型”师资任教，确保学子能掌握最前沿知识，赶上时代大趋势，成为企业最急需的高端专业人才！

　　在专业课程的教授上面，八维独具创新，即：课堂教学、案例教学、项目实训。第一阶段采用课堂教学方法掌握“能力要求”知识点；第二阶段通过案例教学，在运用知识中学会知识；第三阶段在完成项目中达到企业要求标准。由于我们的老师都是具有丰富的工作和教学经验的教师，所以在完成项目过程中，实现了输出人才与市场需求的高度锲合，这也为八维学子优质就业提供了有力保障。

　　为了帮助学生将基础打好，北京八维集团实行的是严格的考核制度：日考、周考、月考。在学习中，每月、每周甚至是每天都会有大小不同的考试，用来检查学生对当前所学科目的掌握程度。在经过一段时间地学习后，学校会有一个最终的考核，而只有最终考核通过的学生，才能开始学习下一门课程。而这也就使得学生在学好本课程的同时，也为下一门的课程打好了基础。通过这样一步步扎实的学习，从而实现了教学知识的精进。

　　依靠这种教学模式，北京八维集团培养出来的学生，在知识方面不仅具有高度，同时具有厚度。而厚度往往是高度的基石，而八维首创的单科精进接力的教学模式则是奠定这一基石最有效的方法。

　　与此同时，北京八维集团有专门的就业服务部门，为学生提供就业前服务，通过开设素质教育和就业指导课程，全面提高学生的综合素质和就业能力，帮助学生树立正确的择业观，更好的规划人生。