八维瞄准数据多类人才紧缺需求趋势孕育数字化人才

　　随着我国电商以及跨境电商领域的蓬勃发展，相关人才需求变化和人才紧缺成为了行业发展的关键问题。如互联网运营、推广、设计、客服以及技术和供应链管理类等人才都成为电商行业最紧缺的职位。

　　并且，企业对人才技能的要求也在逐步提高，比如之前招聘平面设计的岗位，目前对UI、UX等设计的需求在不断加大，对运营人才的数据分析能力和推广能力也有新的要求，因此培育掌握大数据运营和分析、人工智能服务、供应链管理、新媒体营销等技术技能人才已成为行业发展的当务之急。

　　此外，随着跨境电商的触角向全世界不断延伸，除了对技术、产品、设计、商务运营等多种技能型人才需求较高外，语言类人才也成行业招聘中绕不过去的一道坎儿。这对于很多跨境电商企业的负责人来说，皆是挑战。

　　在当下这样特殊的环境下，跨境电商犹如一道光给市场送来了希望，再加上国家政策的引领和驱动，跨境电商已成为拉动经济腾飞的重要引擎，逐步从一线、二线以及新一线城市扩大到县城和农村，这一现象也必然导致人才需求激增，供给却无法满足。

　　有机构称，我国电商行业经过多年发展，行业仍处于粗放型竞争，企业间互相挖人才现象明显，缺乏规范的培训标准和培训体系，要想走得更远，必须有高技术技能人才为行业赋能，才能更好地解决行业发展的短板。

　　八维教育在互联网教育领域深耕27载，并紧跟行业发展陆续开设了十五大专业，覆盖开发类专业，如云计算、大数据、人工智能、物联网、移动通信、游戏等，学生毕业后可以从事软件工程师、开发工程师、数据分析师、项目经理等；设计类专业，比如建筑、传媒、互联网运营管理等，学成之后可以从事UI设计、UX设计、建筑设计师、网站运营、电商运营、网络推广等；如果对语言类比较感兴趣，也可以选择国际经贸、高级翻译专业，之后可以从事跨境电商、驻外翻译等职务……很多学子毕业之后，不仅实现了职场赛道的跨越，而且也顺利实现了个人创业的梦想。

　　成在八维，赢在八维。八维托举起孩子优质就业的梦想，“以市场需求为导向，以岗位要求为标准，以优质就业为目标”的课程体系开发原则，让每个孩子在成才道路上都能步履铿锵，迈向辉煌。