八维文化之感恩奉献

　　感恩奉献是一种美德，一种态度，忠诚则是一种信念，一种情怀。一个企业的发展和兴衰，靠的是每一位员工的感恩、奉献和忠诚。

　　企业兴我则荣，企业衰我则耻。企业与职工之间就是唇亡齿寒的关系。没有企业持续的良好发展形势，就没有员工发展提高的优良平台，同时也无法保证员工个人收入的稳定。为此，作为八维教育员工，都应该立足本职，爱岗敬业，最大限度地为八维多做一点贡献。只有大家齐抓共管，共同奋斗，八维教育才会兴旺发达，才会有条件保证员工工作岗位的稳定性，才会有能力增加员工收人、提高职工福利待遇。反之，若员工为了一己私利、一己之便，消极怠工，玩忽职守，那么就会给学校带来损害，严重的会造成各种事故，带来不可估量的损失。因此，员工就要对自己的八维忠诚，就要培养这种“慎独”的境界，进而形成习惯，养成一种自觉的行动。

　　奉献是一种生活态度，是一种智慧， 是员工忠诚学校的基础。一个有着感恩奉献之心的员工，会执着而无私，博爱而善良，敬业而忠诚，富有责任感和使命感;一个有着感恩奉献之心的员工，会把对学校的感激转化为勤奋工作、刻苦学习、奉献社会的实际行动;一个有着感恩奉献之心的员工，会关爱他人，关心学校，关注社会发展，对学校利益负责，与学校同舟共济。每一个员 工都应该感恩学校给我们提供的舞台，让我们在这个舞台上有锻炼发展的机会，让我们的才华得以充分施展。

　　忠诚不仅仅是一种品德，更是一种能力。 如果一个人缺乏忠诚，就没有任何一个组织愿意重用他。忠诚是不讲条件和回报的，是一种与生俱来的义务，是一种发自内心的情感，它让工作变得更有意义，并赋予你工作的激情。忠诚的人会觉得工作是一种享受，而不忠诚的人则觉得工作是一件苦差事。忠诚并不意味着纯粹的付出，也必然会获得相应的回报，忠诚所造就的品质会让我们在市场中更具有竞争力。懂得珍惜，学会感恩，忠诚奉献，感谢学校为我们所提供的施展才华和体现人生价值的舞台。从点滴开始，努力学习，主动解决自己工作中遇到的困难和操作技能方面存在的问题。

　　拯救生命是医生之责，作为教师，传道受业，教书育人是教师之责，热爱八维是员工之责，每个岗位上都是一份沉甸甸的责任。国家昌盛需要责任，社会安定需要责任，教育成功需要责任。一个对工作都没有责任感的人，很难想他其会对国家、社会、集体尽责;更不能指望他“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”。责任感的丧失是人生的大敌，人一旦没有责任，就会放弃追求;忽略责任，就会贻误机会:背弃责任，就会埋没事业;完全丧失责任感的人，不能被视为文明社会中的一员。