北京八维集团践行增强职业技术教育适应性

　　职业教育是一种“跨界”教育，需要将企业和学校的元素有机的融合创新，在职业教育进入高速、高质量发展的背景下，北京八维集团不断强化“在场”意识，坚持校企“双主体”共建的方式，引入企业真实的创新创业项目，强化学生实践应用能力。

　　北京八维集团的专业设置来自科学的职业分析和准确的市场把握。北京八维集团结合时代发展的背景，参考技术发展的趋势，瞄准专业人才的缺口，与时俱进地开设了十五大专业。这些专业，都涉及当下以及未来，流行火热的细分岗位，都有着大量的人才需求。

　　北京八维集团的课程设计围绕职业活动。北京八维集团的课程开发，围绕企业所应用的技术，指向实践和成果，这种如同企业办公的模式，也在实训阶段得到了施行。项目经理带领团队，学生分工合作，按照企业工作流程，开展项目的制定、研发、测试、上线。以目标来定向课程活动，让学生更快进入职业角色，让能力得到更好的锻炼和提升，学生毕业后便可做到快速上手、无缝对接。

　　北京八维集团已经与互联网行业内众多企业建立了紧密的合作关系，在课程中引入了如华为、京东这样标杆企业的技术内容。与此同时，八维的师资大多数来自名企，他们拥有着多年的实际工作经验、项目开发经验，从教学质量上保证学生接触的知识技能与工作岗位接轨。

　　北京八维集团围绕打造学生的“硬实力”、“软实力”、“巧实力”进行教学活动，这三大实力对准了专业能力、方法能力和社会能力的职业能力。学生拥有扎实过硬的专业能力，与人沟通合作的交流表达能力，思考问题、解决问题的组织管理能力，就拥有了强劲的职场竞争力。

　　北京八维集团坚持以就业为导向，以能力为本位，不断提高教学质量，助力学生优质就业、且获得职场的持续发展。八维通过创新的教育理念、教学模式、教学方法，强调学用结合，培养学生综合全面的素质，使其拥有更强的社会适应性。这就是八维的“创新教育，引领未来”！