掌握数字技术，让你在职场上脱颖而出

　　如今，数字人才已成为各行各业竞相争夺的宝贵资源，掌握数字技术，将有助于你在职场上脱颖而出。那么如何成为一名数字人才呢？

　　一、拥抱数字技术，持续学习

　　成为数字人才的第一步，就是保持对新技术、新工具的好奇心和求知欲。你可以从基础的数据分析、编程技能开始，逐步深入到人工智能、大数据、云计算等前沿领域，成为一名技术工程师；也可以学习运营技术、AIGC设计等等，成为运营师或设计师，跻身数字领域。

　　二、培养跨界思维，拓宽视野

　　当然，数字时代需要的不仅仅是技术专家，更需要具备跨界思维的人才。努力拓宽自己的知识边界，将数字技术与行业知识相结合，才能形成独特的竞争力。目前，人工智能、大数据等技术已经广泛应用与金融、医疗、教育、政务等多个领域，未来的从业者们如果能拥有专业知识和数字技能的复合型人才将走得更远。

　　三、注重实践，积累项目经验

　　积极参与项目实践，将所学知识应用于实际问题中。无论是学校的科研项目、企业的实习机会，还是个人的开源项目，都能为你积累宝贵的经验。通过实践，你将更深入地理解数字技术的魅力，并学会如何在团队中协作，共同解决问题。

　　四、提升软技能，增强沟通能力

　　作为数字人才，除了硬技能之外，软技能同样重要。良好的沟通能力、团队合作精神、创新思维和解决问题的能力都是职场上的加分项。学会用简洁明了的语言向非技术背景的人解释复杂的技术概念，这将使你在跨部门合作中更加得心应手。

　　在互联网教育行业深耕28年的八维教育，紧随行业发展趋势，开设了十五大专业，包括云计算、大数据、人工智能、物联网、国际新媒体、游戏等，均是发展前景广阔、市场需求量大的高精尖专业，满足各类学子提升自己的需求，助力他们在职场上获得更多的主动权。

　　此外，八维还采取“学生完全自主管理”的模式全面提升学生的综合素质。通过举办各种社团活动、比赛等，让学生走出教室，打开思路，提升自己的管理能力、团队合作、沟通表达能力等。并通过“乐定生法则、正确归因、潜力无限”等八维文化，提升学生意识水平。学生在综合能力的加持下，也会更快、更好地在求职中脱颖而出。