技术过硬和面试技巧轻松搞定面试

　　提起面试，大家都不陌生，有的人一面就能优质就业，有的人却仍在苦苦挣扎。就业这件事，除了需要自身技术过硬之外，还要懂得如何成功将自己推销出去，搞定面试官，让对方认为这份工作“非你不可，没你不行”。

　　要说60秒之内顺利面试，很多人都不相信。那么请你集中注意力读这篇文章，小编教你如何在60秒内搞定面试!

　　切记：你要引起面试官对你的兴趣，让他记住你，想听你继续说下去，才能够安排下次见面。

　　万事开头难，所以你要开好面试的头，才能引起面试官对你的关注，让对方认为“你这个人很有趣，想和你多聊聊”。自信点，你可以做到的!

　　要想做到这点，你先要有一个完整的自我介绍，然后在脑海里反复练习。那么，如何开始你的自我介绍才能让别人对你感兴趣呢?

　　不妨从这几点进行思考：

　　1. 自己能给对方带来什么价值?我们面试的目的就是为了得到一份心仪的工作，而站在对方的角度思考，他们需要的是什么样的人才，试着将自己的才能与对方的需求相结合，让对方感觉到如果选择你将会是一件“利大于弊的”的事，并尝试阐述出来，引发对方的想象，让面试官对接下来的谈话以及你这个人产生兴趣。

　　2. 畅想未来。当你引起对方兴趣后，你可以描述一些当你入职该企业后的未来发展等，运用“未来，我相信，我可以创造/改变(意义：为什么要这样做)，过去，我通常是怎么做(意义：怎样做)，现在，我能帮助(意义：做什么)”的句式来描绘未来场景，我相信，你的面试官一定很愿意听到这些振奋人心的畅想。因为这个逻辑不仅能让对方把自己当下的需求和未来的需求与你的价值联系到一起，也更符合生理学的认知顺序——开头的悬念令人迫不及待想揭晓答案，而后面的解释又能使彼此距离拉近，让对方倍感亲切。

　　3. 巧把“动词”变“名词”。很多人在面试时容易忽略这一点，每次仅是简简单单几句自我介绍便停止。殊不知，面试官更想的是“你做了什么”，而不是“你曾是什么”。一方面，面试官能从你的自我介绍中感受到你的口才如何，听出你在自我介绍前是否有经过思考，另一方面，他更想知道你对自己职业的定位，以及你对自己职业能力作出的判断。

　　4. 为自己“贴标签”。简单枯燥的自我介绍只会让面试官感到疲惫，甚至可能记不住你是谁。所以，请你试着给自己的名字赋予不一样的意义，从而让对方有“耳目一新”的感觉;借助企业文化与个人产生联想，找到自身定位，让对方认为你熟知并且认同企业文化。你可以从几个方面来给自己“贴标签”：所属标签(现在和过去的成就)、爱好标签(喜欢、偏爱、沉迷的事物)、技能标签(擅长、努力、比别人做得好的事物)。

　　5. 赋予这份工作更重要的意义。工作只是为了养家糊口?你应该赋予这份工作更加不同的意义。工作不应该只是一份工作，而应该是对于你或者对于这个公司有更加非凡的意义，才能使面试官对你印象深刻，从而使你在众多面试者中脱颖而出。

　　希望这些小妙招能帮助你顺利面试!祝你成功!