北京首发30个新职业薪酬数据，半数以上年薪超过15万

日前，北京市人力资源和社会保障局发布了《2021年北京市人力资源市场薪酬大数据报告》，《报告》基于本市2020年度相关调研数据，首次发布30个新职业的薪酬水平。

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数字领域新职业傲然榜单、科技行业更具竞争力

首先，我们来看一下行业的发展情况。在行业薪酬中位值排名前五的是货币金融服务、资本市场服务、互联网相关服务、新闻和出版业和保险业。在疫情的反复影响下，金融和科技行业依旧是薪酬竞争力较强的行业。尤其是，近年来随着区块链、VR、AR技术的不断迭代，“元宇宙”概念的兴起，使得互联网科技领域更是热议的风口。

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如果我们从榜单中一一数算，会发现和互联网技术相关的岗位占据了一多半。像云计算、人工智能、大数据、物联网等新职业收入最高，中位年薪均超过了20万，最高的云计算工程技术人员中位值达到了29.3万元。

自2015年来《中华人民共和国职业分类大典》更新了三版，每次都顺应时代发展趋势引入了不少数字领域的新职业、新岗位。此次调查的30个新职业工资水平整体较高，半数以上职业的年薪中位值超过了15万元。

所以，对于迷茫的大学生或是职场观望者来说，新职业无疑是一个“人间值得”的选择。因为，目前的新职业人才缺口实在太大了，据人社部《新职业在线学习平台发展报告》的数据显示，在未来五年内，云计算工程技术人员人才需求会接近150万，物联网安装调试员接近500万，人工智能人才接近500万，工业机器人系统操作员和运维员超125万，新职业整体人才缺口近千万。

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许多人看了这份新职业薪酬数据都会发出“羡慕嫉妒”的感叹，老话讲“临渊羡鱼不如退而结网”，如果我们对自己目前的职业发展不满意，或者对未来的就业发展无信心，那么我们就不能只做“动嘴青年”。

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这份新职业薪酬报告从侧面告诉我们要目光长远，看到十年二十年后的发展趋势，走在时代的前沿，这样才能占尽先机，尽早地收获成功。