新环境、新挑战、新突破——八维集团2021精英年会隆重开幕！

　　1月17日早8时18分，八维教育集团三千余名精英老师，在全国多个分会场，同步举行了2021线上年会!

　　新年初始，我们以共同的身份，带着共同的荣耀、共同的梦想，齐聚一堂，总结过去的辉煌成绩，展望未来的宏伟蓝图。新环境，有新挑战，我们要有新突破!

　　逆势突围，顺势腾飞

　　集团副总兼上海校区校长邓总，为大会开场做了一个激情洋溢的演讲。他带我们回溯不平凡的2020，重温疫情对国家、企业的挑战与考验。

　　面对危机、思维意识与解决能力的差异，将带来结果的不同。于是，我们看到了不少企业隐没于波涛之中，但八维却逆势突围、顺势腾飞!这便是八维卓越实力的最佳证明!

　　邓总为大家讲解了疫情影响下的新形势、互联网升级的新业态、职业教育改革的新阶段，这三大新环境。八维面对新环境带来的新挑战，迅速做出了新策略、新应对，实现了新突破。

　　各大校区的精确定位、实训项目群的上线与操作、“两万薪”与“四高就业”的目标制定......邓总描述着振奋人心的“五年计划”蓝图，鼓舞着全体八维人向着“大学林立、大才辈出、大师云集”的“八维梦”，努力奔跑!

　　教学成果丰硕，各项数据再创新高

　　集团副总兼北京总校校长田总，对2020年八维各校区的教学成果做了汇报。从田总展示的各项教学数据中可以看到，即使疫情带来的挑战十分艰巨，但是八维无论在出勤率、升班率、满意度等数据上，还是在毕业薪资、就业率、入职率上，都逆势增长、再创新高。高质量、高升班、优质就业的佳绩，实在令我们鼓舞自豪!

　　那么，这样的硕果我们是怎么得来的呢?田总围绕打造学生硬实力、践行八维教育理念，揭秘了八维在疫情期间所做的教学调整：开发18.0课程体系，推进“两化”落地，让学生更好地抓住国家“十四五”战略发展机遇;紧盯“四标四本”，以考试、竞赛为抓手，让学生在反复练习、高效测试、模拟答辩中，练就技能掌握的熟练度、准确度，达到企业标准;推进新师培训，不断提高教师队伍的专业业务能力。

　　最后，田校讲述了名校斯坦福大学的崛起，以此来勉励全体八维人以成就八维的“大学梦”而努力，通过2020年的磨炼，相信我们一定能做到!

　　深化学管实践，全方位打造学生软实力

　　集团副总主管江苏校区的刘总，从养成教育、素质教育、职业教育三个方面，分享了八维2020年的学管工作。

　　首先，刘总列举了现实中青少年学生的行为问题，强调了行为习惯和思维意识培养的重要性。而八维则从养成教育入手，管控学生的吸烟、纹身、玩手机等不良行为，引导学生养成勤劳、自律的良好习惯。

　　然后，刘总由“他律”深入到“自律”，介绍起八维的素质教育。学校以八维文化为抓手，通过丰富的学生自主管理活动，提高了学生的认知意识水平，增添了学生的自信与成就感，从而让学生在集体生活中，由内到外的获得自律的新生。

　　最后，作为核心素质的职业能力教育，八维则通过就业指导课程、项目答辩等环节，融合了养成教育、素质教育的能力训练，赋予了学生全面的、领先的职场优势。

　　八维以科学的方法、正确的引导，打造了学生强大的软实力。

　　为什么八维能优质就业?

　　文化与产业研究院的王校，为我们带来了一场精彩纷呈的“推理过程”，她用丰富的事例，以及与优秀毕业生的现场连线，为我们全方位地展现了八维产教融合的成果。

　　王校先分析了当今天下之态势，就业供给侧的新环境、新矛盾，互联网行业发展的新业态，以及职业教育发展的新阶段，都给了八维就业的新机遇。

　　接着，王校提出了八维的“靶向培养”，八维以科技赋能教育，引入企业标准，开启“晨曦破晓”计划，让学生跑好实训项目标准化、实训过程标准化的“最后一公里”。在这个产教融合的企业项目中，八维通过走访调研各大企业，把握到了高薪岗位的能力要求，制作出了岗位能力模型。针对能力模型，将每个实训项目中的“保薪点”、“提薪点”清晰地标注出来，从而指导学生针对性地训练。在经过了一个个热门技术项目的实战后，学生还原了企业生产流程，通过了企业严格的验收标准，具备了举一反三的应用能力，也就满足了高薪岗位的胜任度。这便是“产教融合”带给学生的领先优势。

　　咬定青山不放松，握指成拳保就业

　　2020年八维毕业生的平均薪资，平稳上涨，达到了13515元，这样的成绩真是来之不易啊!

　　分管就业的刘校长，用就业指导老师的工作经历，为我们展现了胜利背后的艰辛付出。面对全国疫情带来的就业压力，八维上下化危机为机遇，只为成功找方法，用脚踏实地的行动，实现了工作方式的突破——线上面试、线上辅导、心理疏导、上门家访，最终促成了学生顺利就业、多地就业。

　　正是就业工作打好提前量、敢于定目标、紧抓关键工作，贯彻落实每日晨练、项目专练、把控课程项目、面试结果复盘、项目周答辩等教学方法，才使得学生能够迅速就业、优质就业、稳定就业。

　　疫情困难和就业压力，难不住八维人，八维人用咬定青山不放松，握指成拳保就业的精气神，创造了一片提前考核、入职企业、薪资提升的“好风景”。

　　艰难方显勇毅，磨砺始得玉成

　　集团运营副总兼晋南市场总监马总，在大会最后，对2020年市场招生工作做了感人肺腑的总结发言。

　　突如其来的疫情给八维的招生宣传工作制造了困境。但是，在八维文化的引导鼓舞下，在集团领导的决策带领下，八维人做到了齐心团结，转变思路。线上直播、线上会议，让我们找回了武器，也强化了我们的能力。通过想好事、想机遇、盯目标、想方法，八维的市场老师们克服了一切艰难险阻，创造了种种条件，稳招生、显真情、感人心、赢信任。

　　八维招生工作的成功，是全体八维人的成功。大家始终不忘八维教育的初心使命，义无反顾开展工作，一路同行共克时艰。恰如习主席所言“艰难方显勇毅，磨砺始得玉成”，八维人突破2020的“困难模式”，打了一场招生胜仗!