【八维宏烨教育】如何能做到“一面而就”(三)

　　行业形势利好，软硬实力具备，巧实力助力“一面而就”，有效提高面试成功率。现在我们已经做到了知己，如果我们再能很好地做到知彼，那么“一面而就”则不在话下。八维从来不打无准备的仗，在知彼这一点上，不仅表现在充分了解市场和企业需要，设置市场紧缺和行业热门专业，还表现在我们知道企业在面试时，关注你哪方面的表现。邓总站在一个资深职业经理人的角度，告诉在场的八维学子，在科技企业面试进行项目答辩时，注意以下五点，保证你能“一面而就”。

　　1、“素 养”

　　所谓职业素养，并不是什么高大上的深奥理论，也是不是让你干出什么惊天动地的事业，可能只是一些看起来不起眼的小事，比如衣着得体、举止端庄、谦虚礼貌、谈吐大方、认真聆听、遵守制度、不迟到早退、有合作意识等等，它反映了一个人的修养与内涵。不要认为面试时，只看你的专业技能，有经验的HR通过几分钟的观察和几个看似不经意的提问，就基本上能掌握面试者的职业素养，也就是说通过第一印象，就大致能决定是否录用你。

　　对企业来说，一致的观点是职业素养可能要比技术更重要。因为技术可以短期提高，职业素养则需要长期积淀，企业真正需要的是具有良好职业素养，技术精良或具备技术提升潜力的人才。

　　面试时的职业素养就体现在你给面试官的第一印象上，而你永远没有第二次机会给别人留下良好的第一印象。所以，我们必须在就业前，努力地改造自身的缺点与不足，从一些日常的点滴养成做起，着得体的工装，行文明的礼仪，上课有意识锻炼端正的坐姿，晨会有意识锻炼笔挺的站姿，积极参加班级管理，认真对待每一次学习上的PK，养成团队合作意识。有意识地训练我们职业素养，面试时，才能给面试官留下非常好的第一印象。

　　2、“胆 量”

　　胆量不够自然不能自信，一个在面试过程中表现出紧张、胆怯的人，必定会失去宝贵的机会。我们常说机会是自己争取的，争取就需要胆量，只有自己有胆量去争取，我们才有可能成功。今天的PK大赛，我们敢站在这个舞台上，就已经是成功了，不管结果如何，都有所获，赢了我们更为自信，输了我们知不足而后勇，人生的进步就是这么来的。

　　八维相信每个人都潜力无限，给大家很多锻炼胆量的机会，每日的言语表达训练，让每个人站在讲台上，发表自己的观点;推行班级自主管理，欢迎毛遂自荐，担任班干部;超级演说家大赛、文化演讲团，校园歌手大赛，无不鼓励你战胜自己，脱颖而出。在八维，我们教你锻炼胆量、面对难题、正视挫折、敢于承担，通过这样的训练，当你站在面试官面前时，气宇轩昂，自信满满，在气势上，你就力压竞争对手，面试官对你的好感也会进一步增强。

　　
撰稿人：雷鸣