【八维宏烨教育】如何能做到“一面而就”(四)

　　3、“客 户 需 求”

　　素养和胆量这种外显素质已经得到面试官认可后，正真的技术面试就开始了。首先面试官要聆听你的项目介绍，通常的技术面试时间是比较短的，你必须言简意赅地让面试官知道你的项目是帮助客户解决什么问题。比如你的客户要求你开发一个在线会议系统，提出必须解决高并发问题，那你的项目就要满足客户解决高并发的需求。

　　最近，上海八维校区正在组织相关技术人员和公司开发作业考试管理系统，我们的需求第一是要实现机试自动判卷，第二是可以方便地进行学情检索与反馈，这就是客户需求。你如果是这个项目的负责人，在阐述项目时，首先就是要介绍我们用什么样的技术，解决了客户所要求的用机器来自动批改编程考试卷的问题，并能用考试成绩来快速分析学情。通过这样的介绍，让面试官能够判断出这个项目的价值和技术含量，以及你在项目里的角色和作用。

　　4、“技 术 关 键 点”

　　你必须用项目里的几个技术关键点，来体现你的技术能力。全盘托出你的项目显然在短短几十分钟的面试过程中是不合适的，面试的项目答辩不需要过多介绍技术细节，毕竟面试官不是技术总监。面试官一般会有自己的面试节奏，如果你在介绍时谈太多技术细节，有可能会被深问，也有可能被打断，从而没法说出你准备好的技术关键点。面试官所关心的技术关键点，就是你的问题解决方案，你要把方案中所用到的关键和核心技术凝练出来。

　　比如，你开发的线上会议系统，使用了什么样的技术解决了高并发问题，你开发的考试系统，用什么的技术解决了高效自动判卷问题。重点要突出你的技术思想和框架，这些技术优点是什么，在开发中遇到问题时，你是怎么解决的，在项目团队里，你重点负责的技术是什么。

　　
撰稿人：雷鸣