八维毕业生找工作，为什么能一面而就、拿到高薪offer？

近年，越来越多的八维毕业生，找工作时，能一面而就、成功拿到高薪offer。这一方面，是因为学生们学的专业，是当前市场前沿与热门的；另一方面，是因为学生在校学习期间，理论知识与实用技能相结合，接受过真实的项目实训与专业的就业指导；此外，学校通过自主管理与素质教育，使学生更有针对性地提升职场需要的相关综合素养——学生就业，这个八维视为龙头的工作，一直在稳步、扎实地推进，且不断取得新的突破。

就在昨天，八维“第三届一面而就实训标准化项目答辩大赛”，在上地总校区第一报告厅成功举办。集团副总裁汤继涛、主抓就业的刘国臣校长及各专业学院的院长、主任们，到场为学生们鼓劲助阵。

这次大赛共分为“实训一”和“实训二”两个组别，每个部分一天，各有6个学院（组）做展示。每一个学院组展示，都要经过项目展示、学生和评委提问、小组解答、嘉宾点评和评委打分五个环节。

本次大赛，重点考察了学生的项目实践能力、创新能力、逻辑表达能力。在项目实践能力方面，主要考察学生团队合作创作项目的功能完整性以及运作质量。

大赛，有一定突击性，每一个学院组，从接到通知到实际进行项目展示，只有两天时间。因此大赛真实显示了学生平时的项目操作能力，让学生认识到自身存在的不足，对他们下一个阶段的学习和就业打下了坚实的基础。

刘国臣校长，在每天比赛结束以后，都为学生做了总结，勉励他们在下一阶段再接再厉，再创新的佳绩。

这种既要赢战对手、又要赢得客户的项目路演，是很多工作多年的职场人，都未必有机会接触或了解的。经过此类训练与竞赛的八维学生们，可谓“一步压十年”，走出校门，即能赢得企业青睐、拿到高薪offer，也就不足为奇了。