八维教育IT培训成就互联网IT技术人才优质就业

　　八维教育经过多年专注在就业教育领域的探索，逐步形成了具有八维教育特色的“就业模式”、“实训模式” 、“专业课数学模式” ，“文化职业素养培养模式”等IT培训体系。

　　八维教育主要业务集中于信息咨询及IT技术服务领域。在发展过程中逐步认识到IT技术人才需求的结构性矛盾，即一方面企业需求IT技术人才、另一方面IT技术人才缺乏技能，而培训是解决这一矛盾的有效途径，因此萌发了开展教育培训的想法并于1997年底正式启动了八维教育业务。

　　与此同时，八维教育培养员工的经历进一步使八维教育认识到通过实践可以更好地培养IT技术人才，因此形成了以产业为依托、以实践促进学习的完整思路以及学以致用的教学原则，确立了八维教育“以优质就业为目标、以市场需求为导向、以岗位要求为标准”的就业教育的定位。

　　八维教育自创建以来，一直致力于就业教育，为了能够培养更多优秀IT技术人才输送给企业，集团围绕“优质就业”，下设人力资源事业部、教育研究院、教育事业部、企业事业部等。依托集团结构优势、地理位置优势、双师配置优势，成立以来向社会输送了数十万名人才，毕业学生遍布各大互联网公司。

　　八维教育就业前服务：八维教育对在校学生开设素质教育和专业的就业指导课程，全面提高学生的综合素质和就业能力，帮助学生树立正确的择业观，引导学生更好地规划自己的人生和职业生涯。八维教育就业中服务：制定分配预案，毕业前八维教育会根据学生的情况，制定多家备选企业，根据每次面试结果，做复盘诊断，保障学生顺利上岗。

　　八维教育就业后服务：学生毕业后，八维教育为每名毕业生提供至少一年的就业服务与岗上支持。八维教育至今已成立27年，目前全国拥有五大校区，所处城市：北京八维教育、八维上海校区、江苏宿迁职业技术学院、天津八维培训学校，其中北京、上海、天津三大专业实训基地，江苏宿迁职业技术学院是八维集团旗下具备统招资质的大专院校。八维教育聘请在企业有着丰富经验的人力资源专业人士担任就业指导讲师，就业前分别从简历、形象、面试等多方面对学生进行专业指导，反复的模拟面试训练，让学生“有备而战”；就业中通过跟踪复盘，帮助学生发现问题、解决问题，促进快速、优质上岗；毕业后提供一年的就业服务保障，让毕业生面对工作挑战更加自信，遇到困难也能更加从容的应对并解决。

　　随着互联网的普及化，八维教育的特色模式深受当前社会的欢迎。根据IT行业的人才紧缺状态，专门培养IT技术人才。