考公务员人数突破两百万，宇宙的尽头是编制吗？

　　继前不久#考研#话题登上热搜，最近#考公#话题也开始热度不断。前不久，2022年全国硕士研究生招生考试国家分数线出炉，因参考人数暴涨至475万人，录取分数线跟着水涨船高，考了400多却没学上的情况越发普遍。

　　落第学子们却没时间自怨自艾，既然考研没戏了，那就转向考公务员吧!

　　随之带来的就是2022年国考迎来了历史报考人数新高，自国家公务员考试开考以来，报名人数首次突破两百万!

　　考研是为了转换专业或者是增加竞争力，那么考公又是为什么呢?

　　据了解，考公之所以吸引当下年轻人，是因为其超乎其他行业的稳定性。由于近几年受国家政策及疫情的影响，工作岗位的总量发生了变化，同时就业结构也出现调整。

　　以教培行业为例，“双减”等一系列政策出台，对校外教培行业而言是个致命打击，引发了教培行业的大地震，机构为了自救进行裁员、转型等选择，而一些曾经轰动一时的机构也相继退出历史舞台 。

　　而房地产开发商的不断爆雷也预示着该行业将遇冷冬，目前全国已经有几十家开发商破产倒闭，房地产开发商举步维艰，其上下游行业无疑也受到影响，在很大程度上导致房地产行业2022年招聘人数大幅度下降。

　　在饱受疫情冲击的几年时间里，全球旅游业损失数万亿美元，旅游行业成了受疫情影响最大的行业之一。旅游行业的不景气对招聘人数的需求降低，就业形势雪上加霜。行业和企业的需求减少了，但是求职者的需求并没有随之减少，僧多肉少，竞争激烈，就业困难。

　　考公真的能托起你的人生吗?

　　在这样的背景下，很多人选择了考公。虽然讨论考公的热度迟迟不降，但是真正实施起来，你会发现这条道路并没有想象中那么容易。

　　如果你是抱着“偏远地区报名人少”的念头去选择公考职位，结果可能会令你失望。比如2022年国考中，西藏邮政管理局的一个岗位，造成了20602：1的竞争局面。而一旦开始复习，你会发现，公考的卷，一点不逊色大厂招聘!

　　想象中的“事少钱多”并不是真的。据考公务员人员反馈，大部分公务员岗位并不是真的像很多人以为的那样“清闲”。尤其是近几年疫情反复，支援基层工作是常事，996也经常发生......考公和考编成了更窄的独木桥。

　　与其考公，不如靠自己

　　其实话说回来，在如今互联网快速发展的年代“绝对稳定”的岗位并不存在，即便是顺利上岸也并不一定是自己想要的生活，在公务员圈“围城现象”依然存在。而在不稳定的时代谈“稳定”，无非要解决两个问题：打工人的焦虑和压力到底该怎么消解?和如何面对当下的“不确定”!

　　想要解决这两个问题，我们需要清楚在当今时代什么才是“竞争力”?受国家政策和市场经济的影响“铁饭碗”类工作变得越来越少。在这样的背景下，如何在人群中快速突出成为了增强竞争力的有效办法。

　　于是乎，个人的技能与能力成为了关键。尤其是在互联网时代，技术本领是第一位的，这是追求自身价值和梦想的资本。

　　在互联网公司面前，唯技术不足以评价一个人，学历和教育经历反而不是第一位的，这种评价标准是多维度的，也是一种公平!利用网络平台谋求新机会，让职业技能培养给你插上新的翅膀，是防治职业焦虑的有效途径。

　　从这一点来看，与其在考公大军中持续内卷，不如通过在热门行业中提升个人技能的方式来增加人生砝码。

　　每个人在做决定的时候，关键是确认自己的人生目标。如果你是一个喜欢拼搏和变化的人，不要因为一时的挫折选择不适合自己性格的平淡生活。

　　正如张文宏医生所说：“生活总是焦虑与希望并存，在每一个看似普通的选择面前都要保持不放弃，我们终究也都能成为这个伟大时代的一部分。”