“新基建”助力互联网行业发展，2022年入局，抓住未来新机遇（下）

　　政策密集部署、各方积极响应，企业主动布局、资本市场热捧，站上风口的“新基建”，成为了当下中国经济的新动能。5G、工业互联网、人工智能、数据中心等“新基建”项目，成为了未来发展的重中之重。

　　智

　　正如字面意思所呈现，“新基建”中的“智”就是指人工智能。人工智能技术的出现可以说是人类科技的一大进步，将传统的算力升级到了算法，这就好比将一块毫无感情的铁块变成了充满智慧的大脑。

　　一直以来大家都觉得人工智能距离我们的生活很远，但其实它存在于我们生活的方方面面。

　　比如在疫情期间，人工智能利用了其强大的分析优势。在辅助诊断时，它可以精准地筛选出早期患者，并且利用算法快速进行药物筛选，这给抗击疫情争取到了宝贵的时间。我们由此也可以看出，未来人工智能一定会与各行各业进行融合，大放异彩。

　　网络+云+人工智能这三点构成了“新基建”的基础同样也是数字经济的基础，未来也将成为万物互联的基础，可以想象任何行业融合进这三点都会产生无限可能。

　　“新基建”带来的机会

　　“新基建”是智能经济发展的助推器，也是“新人才”就业的基地。“新基建”产业下大数据、人工智能、5G、工业互联网、云计算等领域岗位的技术人才需求日益显现，前端技能依旧热门，大数据和5G应用的推广带动数据库、通信研发人才需求走高，5G及人工智能岗位薪资更优。

　　未来，在物联网、人工智能、工业互联网、大数据等智能产业的覆盖下，企业用人结构也将发生很大的改变。

　　掌握数字技术，拥有更强的竞争力

　　“新基建”的重点是在完善后工业经济体系框架的同时加速发展数字经济基础设施。数字经济时代会产生很多新的子产业和职业，也有很多职业会被弱化甚至消失，从就业者的角度来看，精通产业知识的同时拥有良好数字科技基础的人才，将拥有更强的竞争力。

　　并且随着未来新型基础设施的不断落地，“新基建”将融合各个行业，这将催生大量的交叉型技术岗位，全能型、T字型技术人才将成为未来产业所需的目标人才。

　　而目前的教育对于复合型实战型技术人才的培养缺乏更有针对性的解决方案以及互联网企业合作资源，亟需教育改革和升级。

　　八维教育作为一家拥有丰富职教经验、以及企业合作资源的互联网职业教育集团，一直非常关注互联网人才的培养问题，设计出的π型、T型、I型三型人才培养方案解决了不同层次学生职业教育问题，为复合型技术人才的培养全面赋能，增强了学生就业的竞争力。

　　2022年，在“新基建”的宏大背景下，互联网行业将进入新赛道，作为为互联网行业输送人才的职业教育集团，八维教育肩负着培育技术人才、助力互联网行业稳步前进的重要责任。

　　八维教育紧跟时代发展趋势，开设了独具特色的专业学科：大数据、云计算、游戏、物联网工程、智能工程等15大专业。这一系列“新基建”专业，在八维多年的教学探索和实践中逐渐成熟。

　　所以，在2022年入局“新基建”专业，是一个个人发展的好时机，八维教育也定将不负所托，势必会为国家“新基建”人才建设添砖加瓦。