《新经济、新选择 ——人才流动与迁徙2021》报告显示，IT/互联网行业成为职场新人最想从事的行业，有超八成的大学生希望进入互联网行业工作。

为啥这么多年轻人想进入互联网公司呢?我们在之前的文章中，也不只一次地提到了互联网行业有着高薪酬，尤其是互联网行业中的技术岗，月薪过万都很平常。

但是除了薪资这一个原因之外，互联网还有什么吸引着年轻人呢?

今天，小编采访了一些已经毕业入职互联网公司的小伙伴，听听他们为啥选择互联网吧！

回答1：互联网有着宽松的办公环境

互联网企业里的大多数都是90后、00后这样的年轻人，周围都是志同道合、有着众多共同话题的同龄人，大家思维活跃，兴趣爱好一致，接受新鲜事物很快。大家平时的工作氛围很活泼，沟通起来欢乐。

团建活动多，大小节日都会一起嗨一下，娱乐方式也不仅仅是吃饭，还有K歌、轰趴、密室、狼人杀、攀岩、打球运动等年轻人更喜欢的活动。

回答2：在互联网企业的成长速度快

互联网企业的内部培训很多，比如VBA培训或是办公技能培训。同时，因为所处行业的外部环境变化很快，这也就推动着我们尝试改变，学习新技能，以适应外部变化。

这种技能的扩展、知识的更新，都让我们增进了技能，让我们可以跳槽到更高的平台，或使我们有机会迈向下一个职业阶段的发展。

回答3：升职加薪的机会多，年底的绩效可观

不像传统行业，互联网公司的晋升渠道透明，竞争公平。机会是和能力成正比的，说白一点就是，你能干多少活，就能拿多少工资，能力是数据化的、可视化的。由于都是年轻人，没有那么多官僚主义，拼的就是技术水平。

互联网行业薪资待遇高是大家都知道的，所以年底的绩效很丰厚。我身边有的同学去了银行，工作两年工资没咋涨，年底奖金也很少，而在互联网企业的同学要么工资翻倍，要么就做上了主管或经理。

回答4：在互联网工作过的人更容易创业成功

我们身处在互联网时代，在这样的时代浪潮里，互联网有着科技属性，本就是有着天时之利的优势。当一个人拥有了这项技能，并且在互联网企业中摸爬滚打过，有过工作经历、产品经验，就更容易抓住创业成功的机会。毕竟，现在各行各业都离不开互联网，也需要互联网思维。

我们也能列举出好多互联网人出来创业的成功案例，小米创始人雷军、水滴创始人沈鹏、今日头条创始人张一鸣。所以，有着独立创业想法的小伙伴，去互联网公司打拼一番很有好处哦。

IT行业的人才需求很大，且互联网技术的细分领域也在做大做强，所以只要你想学、想转入互联网，就有的是机会。

八维有着25年的IT教育经验，形成了成熟科学的人才培养方案和教学课程体系，能够让学生学得会、学得好。“双师型”师资、真实的企业级项目、与各大企业的产教合作，都让学生具备了扎实的专业能力、积累起丰富的工作经验、打磨出技术应用与创新能力，以技能人才的身份，进入到企业中，收获长久发展。

这世上有一种投资永远不会亏本，那就是对自我提升的投资。还等什么，不论你是已经工作了但对薪资不满意的职场人，或是因为专业不符缺少技术能力的小白，还是没有工作项目经验的大学生，选择八维，接受IT技术的教育培训，你也能够成为IT白领！