最近在互联网流行很火的一句话：“现在90后、00后痴迷互联网大厂的样子，像极了60后、70后集体崇拜国企的情形”。的确，随着社会发展，互联网产业成为现代社会的时代领潮者，互联网也已经成为当代年轻人在职场打拼时首选的工作领域。

而在不久前最新发布的《互联网产业求职指南》中，互联网招聘的各个环节、岗位都有着很大的需求缺口，互联网行业的平均薪资相比其他行业也要高出一大截，成为了众所周知的高薪产业。
同学们选择八维、迈入校园不断提升知识、技能水平，是为了能够实现自己的梦想，进入社会时可以体现自己的价值，所以成为行业内的优秀人才，已经成为所有同学共同努力的方向

技术够硬是核心需求

在互联网行业中，除了流动性比较大的销售性质工作以外，技术能力仍然是互联网行业的制胜资源，对优秀技术能力人才的需求也持续牵引着行业制定的标准。同时，互联网产业的蓬勃发展也带动了技术性人才薪资的水涨船高。
在互联网技术的商业转化过程中，一些非技术性标签的工作岗位也在慢慢增加对技术知识水平的要求。了解和学习产业当前需要的技术，并将其转化在工作中体现价值，能对个人市场竞争力起到很大加分作用。

同学们在学校付出的努力和汗水都不会白费，在专业课程中学到的知识和技能直接提升的就是八维学子引以为傲的“硬实力”。

紧跟市场变化的专业课程设置、围绕知识技术双能力培养的知识体系、指向实践和成果提升的实训项目演练，这些同学们在校园日积月累打磨的，不断随着市场迭代的，正是以后走上社会和工作岗位需要的过硬实力。

软实力让学子乘势起飞

如果说具备过硬的知识与技能，是走近梦想的前提条件，那软实力就是助力腾飞的必须燃料。走入市场和企业不是单打独斗，具备优秀的综合能力，才能去探顶属于自己的职业天花板。

软实力的提升能让同学们更快地融入团队，获得团队人员的信赖，最终带领团队走向成功。而成为管理型人才，则是软实力提升的结果呈现。如此多的软实力，提升什么才对同学们最有帮助？八维早已经在同学们平常的学习生活中加入了这些课程，在寓教于乐中加速着大家的成长。

沟通能力

在企业中工作，同学们需要对接很多业务部门。作为一个优秀的职场人，既要做到能听懂领导和其他部门的需求，也要能把自己的想法和思路表达清楚，有时候甚至需要具备说服他人接受自己建议的能力，以实现双赢。

管理能力

随着自身不断发展，同学们是否具备管理能力会直接影响职场上的晋升道路。管理不仅仅是将工作分配给团队的其他人员，更是凝聚人心、合理规划，成为团队不可或缺的主心骨，带动整个团队向着更好的方向发展。

学习能力

在企业中，不同业务的范围不同，接触到的知识内容也在不断更新，同时周围的人也在精进自己的能力。所以同学们要一直拥抱变化，保有终身学习的态度，在学习中不断更新自己的“武器库”，在学习中不断打磨提升。

八维在培养学子的过程中，不仅着重夯实学子的硬实力，还关注学子软实力的提升。特别是校园中精彩缤纷的各种比赛与活动，给了学子展现个人的舞台与机会，因而八维的同学不怯场，敢表达，勇于展现自己。

实行的学生自主管理模式，让同学们在集体里，不断演练自己的管理技能，一个团队的纪律、卫生、成绩等数据，都依靠学子自己的管理统筹能力进行提升与比拼，在这个过程中全方位的提升学子综合实力与管理能力。严谨充实的课程设置，老师们生动有趣的课堂教学，让同学们发现学习的乐趣与魅力，在不断成长中，培养起持续学习的习惯。

软硬兼备、实力加倍

在八维的学习生活，是同学们不断修炼提升的过程，八维陪着同学们不断朝着梦想与目标迈进，学子们软硬兼备，既有坚硬华丽的知识技能外壳，又有柔软锦绣的实力内里。在走向社会与企业时，自然能够一帆风顺、勇敢逐梦。