后疫情时代普通人职业发展指南

　　人基于对世界的认知，对长期身处的社会环境、人际环境的判断，做出了决策与选择。选择，是依靠我们的认知能力、逻辑思维产生的。

　　选择大于努力，思维决定层次，看似偶然的判断，其实都是我们深层思维的思考结果，也是拉开人与人差距的最大原因。

　　2021进入了后疫情时代，将会有许多改变命运的机会，蕴藏在社会转型、经济复苏的趋势中，那么我们应该从哪些因素下手，才能更大可能的抓住职场翻盘点呢?

　　选城市——大城市是“人才磁场”

　　目前，我国有以下两类城市，拥有着天时地利的发展条件，可谓是2021最有发展前景的城市：第一类是成熟型城市群，包括京津城市群、长三角城市群、珠三角城市群;第二类是新兴产业城市群，包括大湾区、成渝经济圈、长江经济带。

　　无论是在大城市读书，还是在大城市工作，我们都将获取更多优质的资源，拥有更高的起点，而且更容易接触到高端、高层次的人群，并第一时间接收到更丰富的最新信息，保持思维领先，增长自己的见识。

　　大城市里云集了优秀的大企业、高新技术企业，拥有国家政策、政府扶持，打工人拥有更多的就业机会，更加广阔的发展空间以及更丰厚的薪资报酬，而且大城市提供更先进便捷、丰富多彩的生活环境，让我们享受更优质的生活品质。

　　另外，大城市更加公平、开放、国际化，讲人情、拼关系的概率相较会更低一些，只要孩子肯努力，就有机会改变命运，实现自己的人生梦想。

　　选行业——2021年最有钱景的行业

　　在过去的十年，中国最有钱景的行业有三个——房地产、互联网、金融。这三个行业的从业人员，即便没有大富大贵，也实现了衣食无忧。但是在2020年的疫情影响和经济转型下，许多行业都必须抛下传统的模式，开始依托互联网技术，实现数字化、智能化。互联网显然就成为了最为核心的技术工具，那么互联网行业，自然是最有前景的行业。

　　这一点从Boss直聘发布的数据就可见而知。在人才的流动中，互联网技术类职业流动性较为明显，这还得益于该职业通用性较强、薪酬待遇水平高和行业发展快。

　　随着疫情助推了许多组织的数字化进程，互联网技术类岗位走俏，招聘需求比例达到11%。其中数字化建设的核心岗位，如数据库管理员、数据架构师、云计算架构师等职位，2020年需求数量同比增幅达78%，平均招聘薪资同比上涨12%。五大城市群中的京津冀城市群招聘需求最大，在一季度对技术人才的需求占比接近20%。

　　精进技能——职场竞争力的定价

　　如今，越来越多的职场人开始重视技能为自己职业生涯带来变化，他们或通过强化已有技能增加本岗位竞争力，或培养新的技能来拓展职业边界。 技能的选择和掌握程度已成为职场人能否打破职业天花板，突破能力上限的决定因素之一。

　　理论上，求职者掌握的技能越多，对于自身能力提高和求职时所能获得的薪资议价空间帮助越大。

　　因此，作为职场普通人，精进自己的专业技能，让自己变得值钱，是稳赚不赔的投资。

　　八维教育，给你“城市、专业、就业” 三大“绝对优势”

　　八维依托国家京津冀一体化战略、长三角一体化的国家战略，目前在北京、上海、江苏宿迁、天津四大城市均设有校区，这样得天独厚的地理位置、天时地利的区域优势和发展前景，为每一位学子提供了优质丰富的教学和就业资源，搭建了就近择业的广阔舞台。

　　众所周知，新职业的发展超乎想象，人工智能、大数据、云计算、5G、物联网、网络直播等当前热门领域，存在着巨大的人才缺口。而八维所开设的十五大专业，均是当今时代急需的、国家重点支持的、各大企业欢迎的、行业薪酬高、未来也吃香的专业。招聘需求大、高精尖，八维的前沿学科，为学生赋予了“先人一步”的优势。

　　而在最后的就业结果上，八维教育更是通过全面周到的就业指导与服务，与众多企业达成产教融合的关系，为学生建立了多样的、优质的就业渠道。如今，八维的毕业生平均薪资已经达到13515元。在多个毕业班中，一半以上的学生进入到了阿里、腾讯、百度、联想、B站等知名企业。优质就业已经成为八维的“标配”。

　　一次正确的选择，大于百倍的努力。八维教育，给你“城市、专业、就业”三大“绝对优势”。2021，你的选择会是什么呢?