职场秘籍：作为职场小白哪三种事一定不要做

一位年轻的朋友向我请教，说他入职后发现职场和他想象的非常不一样，同事们之间虽然关系融洽，可是他在工作上却顾虑重重，非常胆怯，不敢和同事正常沟通，也不敢主动表达自己的想法，平时埋头苦干，也很难得到领导的赏识，感觉工作压力很大！

刚刚踏上职场，心情既兴奋又紧张可以理解。本来校园和职场就是天差地别，至于什么该做，什么不该做要搞明白，否则触碰雷区则有可能造成不可挽回的损失。

职场老油条也会有做错事的时候，那么作为刚刚踏入职场的小白，哪些事该做，哪些事不该做呢？

我为大家总结了作为职场小白3种千万别做的事情。

一  有悖职业道德

胸怀远大抱负、年轻气盛，是初出校园步入职场人最明显的标志。有想法、有活力，但也有不少让公司头疼的“校园病”，很难管理。很多刚入职的毕业生，稍有不顺就提出辞职，然后留下一个背影“潇洒而去”。然而有些人离职后会对原公司出言诋毁，甚至报复、破坏公司形象，这不仅有悖职业道德，也不合法，严重的话会断送自己的职业生涯。一个人的是否懂得感恩，职场道德是否满分决定他未来的路可以走得有多远，职位升得有多高。

二  工作沟通表达不清

像本文开头提到的那位同学一样埋头苦干一句话不说是不行的，但说话时候太多，没重点也是职场大忌。毕竟不管是同事还是领导，都挺忙的，没空东聊西扯会令人生厌，这就要求我们讲究说话的艺术——给同事重点，给领导选择。

和同事谈论工作方案时要简明扼要，提出观点、想法，讨论是为了提出问题，解决问题，不能因为担心自己的意见与同事的相左，就含含糊糊模棱两可。

向领导汇报，不是把问题汇报一遍，眼巴巴的问，“咱们怎么办呀？”要带着方案和选择，让领导做选择题。好马出在腿上，好汉出在嘴上，平时多阅读一些关于演讲方面的书籍并可以练习，对于职场发展非常有帮助。

三  工作有拖延症

“拖延症”似乎成了当代人的通病，学生作业拖到最后一刻才写，考试拖到最后一天才复习，就连吃饭也要等实在饿得不行了才从床上爬起来。

但是在讲究效率的职场上，“拖延症”万万不能有。拖延会让自己的工作效率变低，也会影响到其他同事的工作进度，如果不想让自己为整个团队背锅，那就记得改掉拖延症的毛病！作为职场人要做到“今日事今日毕”，养成不让问题过夜的习惯，这将让你在职场无往而不利。

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