移动互联网行业发展情况如何，又有哪些新突破?

　　2022年移动互联网的快速发展，应用、服务深入我们生活的方方面面。智能终端设备不断延展，广告、应用商店、垂直应用、媒介等多平台迅速崛起，而随着大数据、人工智能、网络安全相关技术的加入，相关领域投资水涨船高，移动互联网飞速成长的同时也带动了IT人才需求持续性暴增。

　　如今，2022年已过去大半。移动互联网行业发展情况如何，又有哪些新突破?一起了解下!

　　网民数量再创新高：

　　2022年移动网民规模整体保持稳步增长，上半年受社会环境影响，网民规模增速较快，截至6月末达到11.9亿，相比去年末净增903万。

　　在用户人群年龄分层方面，今年上半年，移动互联网继续向潜在人群渗透，46岁及以上中老年用户为主要增长源，占全网用户34.1%，同比增长3.1%。

　　线上经济发展突飞猛进：

　　在居民消费提升的背景下，线上经济越发强化，实物商品网上零售对消费市场的贡献持续提升。五年时间，电商占社会销售品零售总额从20%一跃涨至30%。

　　短视频仍旧火爆，占据用户主要时间：

　　短视频继续扮演着吞噬时间的巨大黑洞，短视频用户总市场占比近三成，各行业应用也在加强短视频内容板块的构建，各垂类服务推送向视频内容化发展，聊天看剧刷新闻的时间正在被短视频挤压。

　　APP应用市场活跃，时长有所增加：

　　2022年第二季度，移动网民手机人均安装App总量飙升至71个，对比上一季度和去年同期均上升5个。对比不同年龄层用户人均App安装总量的变化，25岁及以下用户和46岁及以上用户的人均App安装总量均有明显提升。

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　　2022年第二季度，移动网民的人均App每日使用时长与上一季度及去年同期均持平，稳定维持在5.4小时。随着第二季度结束，2022年进入下半年，网民的工作和学习步入正轨，平均每天使用App的时间在过去一年的整体波动不大，移动网民已养成稳定用网习惯。

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　　从以上数据中可以看出，移动互联网在2022年又向前迈出了扎实的一步，受疫情影响，智能化设备使用增多，未来随着社会及经济全面复苏，移动互联网将再次迎来发展高峰!

　　对于个人的影响，将体现在以下几个方面：

　　技术类人才依旧紧俏

　　经调研发现，程序员等技术类人才的工资和工作数量，在未来受资本寒冬影响不大，其他如公关等非技术岗位工作缺口有所减少。在数字经济时代，以及未来的人工智能时代，专业、高技术的程序员依旧紧俏，特别是专业资深程序员。

　　IT产业人才缺口将继续扩大

　　目前我国信息领域培养的高端人才不能完全满足市场需求，尽管近几年部分高校新增了IT相关类学科，但教育相对市场存在一定滞后性，要想满足市场需求，还需更多时间。

　　但由于行业发展相对较快，所以未来行业人才缺口势必将持续扩大。

　　跨界、复合型人才将更受欢迎

　　国内实体经济特别是制造业领域，行业工资水平涨幅缓慢，实体经济发展也增速缓慢，部分行业甚至出现下滑。未来在“互联网+”模式的影响下，行业结构调整和转型持续升级，也需要越来越多的有国际视野和有跨界能力的IT人才，复合型人才将更受欢迎!

　　行业大变局下，每位互联网人都有无限机遇。这些机遇在技术的更迭下，消费者需求的变迁中，以及市场的趋势变化里不断产生。

　　此时，如何及时、准确地抓住机会成为关键。如果想体现出最大的差别和竞争优势，除了硬技能要好，软技能也尤为重要。比如，创新能力、沟通能力等，这是拉开人与人、人与机器间差距的关键能力。

　　想要二者兼得，选择八维即可成为高端复合型技术人才。

　　八维开设了人工智能、大数据、网站工程、网络工程、智能工程、移动通信、云计算、物联网、互联网运营管理、游戏、全栈开发、移动通信、建筑、高级翻译、国际经贸十五大前沿专业，在硬技能上让学生有一技傍身，走在时代前列。

　　更重要的是，八维从教育制度、教育方法等多方面，着力打造学生硬实力、软实力、巧实力三大实力，致力于培养学生的专业技术能力、创新能力、沟通能力、管理能力等多维度能力，有了这样的核心能力和综合素养，可以快速提升学生在职场中的核心竞争力。

　　在互联互通的移动互联网浪潮下，从业者不仅要深入洞察行业发展趋势，积极加固自己的硬实力，同时也要借助于外界的资源和生态应对环境的不确定性，进而拥有长期发展的软实力。