上半年居民收入榜出炉，哪些行业薪资更高、涨薪更快?

　　不知不觉中，2022年已经过半。上半年经历了疫情复苏后的“疫经济”、迎来了首次突破千万的毕业生求职潮;职业教育迎来26年首次大修、互联网与传统行业逐步融合......

　　上半年可以说是热闹非凡，如今七月已经接近尾声，下半年就业行情如何?又有哪些行业会潜力较高，涨薪更快呢?一起了解下!

　　前几日，国家统计局发布了《2022年上半年居民收入榜》，京沪均超3.8万元，领先全国。以下为部分数据：

　　这里需要注意的是：居民可支配收入，是指居民可用于最终消费支出和储蓄的总和，即居民可用于自由支配的收入，既包括现金收入，也包括实物收入。

　　上半年，全国居民人均可支配收入为18463元。其中工资性收入占可支配收入的比重为57.3%，说明居民可支配收入大部分来源于工资，而工资性收入又与就业息息相关。

　　那么，哪些行业薪资更高、涨薪更快?

　　哪些城市薪酬更高

　　从智联招聘发布的第二季度《中国企业招聘薪酬报告》来看：本季度上海以14775元/月跃居首位，较上季度增长11.6%，增幅领先。

　　报告指出，上海平均薪酬逆势上升的原因之一是由于软件开发、制药、电子半导体、IT运维等技术岗招聘比例上升，这些岗位本身薪资较高，对平均薪酬形成了带动作用。

　　值得注意的是，虽然上海二季度受疫情影响，但平均薪酬却呈现逆势上升。行业方面，二季度金融、IT互联网依然是薪酬领先的行业。北京市情况与上海类似，二季度平均招聘薪酬环比上涨6.6%。

　　第二季度互联网依旧“最缺工”

　　人社部公布了2022年第二季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。与2022年第一季度相比，招聘需求和求职人数持续回升，计算机网络工程技术人员”缺工程度加大。

　　对于技术性强的职业，掌握其关键技能成为获取高薪的关键。本季度高薪技能榜中，芯片设计、新药研发、大数据架构、算法等稳居前位。

　　大数据架构、推荐算法、运动控制算法、深度学习算法、自然语言处理、机器学习算法、视觉图像算法等人工智能领域技能的招聘薪酬也领先，具有较大发展潜力。

　　数字化发展浪潮下，随着智能科技被应用到更广泛领域，对于数字化人才的需求也越来越高。可以说，掌握了数字化技术就等于拥有了好未来。如果你想突破自己，不妨来八维一试。

　　八维值得家长、学生信任

　　八维26年来，一直深耕IT教育领域，形成了软件研发、信息设计、语言三大类专业。坚持“以市场需求为导向，以岗位要求为标准，以优质就业为目标”原则设计课程，保证了专业的针对性、精准性、前沿性。

　　让学生从一开始就先人一步，学生结合自己所长和人生发展，做出最优选择。

　　另外，八维四地五大校区让学生可以根据不同的学习阶段进行校区转换，享受不同的教育资源，收获更多的就业机遇，有助于学生开阔眼界，提升思维。

　　在教育教学方面八维有着独具特色的方式方法，“串行排课，单科精进”让学生在一段时间内只学习其中的一门课程。只有通过考核的学生，才能进行下一阶段的学习。

　　这极大地扎实了学生学习基础，也从“强化、专注、激励”三方面，提高学生的学习热情、学习质量。

　　八维还有一个很大的特色——学生自主管理模式。从班级到学生会再到各类社团组织，全部交由学生管理，每一个学生既是管理者、也是受管理者，约束自己也约束他人。

　　这种双重身份，能够消除学生对老师的逆反心理，还能使学生在实践中理解不同角色的不易、增进彼此感情、学习到管理的方法和技巧。

　　八维从教学到管理再到未来就业，制定了一套完整的培育培养系统，切实考虑了职校中面临的问题，并在此基础上改进、完善。从根本上转变学生信念，从基础上教会学生技能，一步一个脚印地引导学生前行。

　　新生从入学到毕业再到就业形成了闭环，从铸身、铸心、铸魂，三个方向出发，使得学生在八维日异月殊。2022年已经进入下半场，将有越来越多的学生进入八维学习或从八维毕业，维维老师也希望他们未来可以踏浪而行!

　　2022年上半年变化颇多，但我们依旧坚定向前，在八维努力的每一秒，都会使我们的未来更确定一分!如果你也想加入更具发展、潜力的队伍!欢迎来到八维突破自我!