职场上,如何把自己打造成拥有无可取代地位的人才
2022-03-29 15:36:24来源:八维教育点击:次
职场上,最重要的是你要先学会对自己负责,才能更好地对公司负责,要始终保持好开放的心态,工作中也不能停下学习的脚步,边工作边成长,积累工作经验,一旦有晋升机会,千万不要错过,你要有自己的梦想,才能让自己发展得更好。
对自己负责
我们常说要做一个有责任心的人。一个有责任心的人,通常表现在对自己负责,对工作负责,以小见大,这样你才能对公司负责。要记住,你是自己职业发展的唯一驱动力,只有你对自己足够负责,才能让自己在职场中变得无可取代。
积累备选机会
明天和意外,你永远不知道哪个会先来,因此你需要不断地积累备选机会,为明天做好准备,为将来留下备选之路。这样一来,一旦你在工作中遇到不可抗力因素影响时,你都能应对自如,以不变应万变。
要有梦想
人活在世上,当然要有梦想啊!没有梦想,和咸鱼有什么不同!但你要清楚自己的梦想是什么,不可轻信画饼也不能好高骛远,要仰望星空也要脚踏实地。
边做边学
没有一成不变的职场,只有不断在变化的自己。你要突破自己的能力边界,不断学习新知识,才能让自己在职场上立于不败之地。
打破传统思想,延伸你的观点和技能,让自己更上一层楼。多更新自己看世界的观点,提升自身技能。职场上更需要这样有新思想、新观点,技能强的人。
一些实用的策略:
①人的潜力是无限的,所以要用成长式的思维看待问题,我们的一生都在不断地成长着。
②留心观察。观察身边的人、事、物。善于调动自己的大脑去思考这些事物的本质。
③培养好奇心。强烈的好奇心会驱使我们不断探索新事物,研究新方法,找寻新路径。
④吾日三省吾身。常常反思自己,通过反思来整合自己的错误,积累经验,避免再次出错,这样的学到的东西才能持久。
保持开放心态
你的工作越做越好,你会越容易忽视一些小细节,而这些细节往往就决定了你能否在一家公司里做得长久,为了避免这种情况发生,当别人对我们提出建议或意见时,我们需要倾听他们的声音,取其精华,去其糟粕,适当采纳他们的建议,作出改变,或许你会收获更多。
甚至,我们需要主动寻求反馈。通常我们做完每件事时,我们很难直接从他人那里获取我们想要的反馈,因此我们需要主动去寻求他人的反馈,从而作出相应的调整。
对于他人的声音,无论好坏,我们总要保持一个开放的心态,欢迎批评,也接受表扬。
多元化人脉
人脉对于一个初入职场的人而言,可以说是相当重要了。人脉的作用不是让你在职场上作威作福。相反地,人脉的作用在于对方能否给你提供良好的成长方法,让你在初入职场时能够快、准、狠地提升自己。
多元化的人脉能够帮助你放眼未来,推销自己的想法、获取需要的资金和资源。
人脉多元化的意义在于,对方可能会给你提供改变一生的好点子。因此在培养自己的人脉时,要注意追求深度、探索广度。而不是让他们成为你的泛泛之交。培养人脉时,你要懂得付出,在对方需要帮助的时候,尽可能提供你能力范围内的帮助,在你需要帮助的时候,你才能依靠他们。
切记,你的人脉很有可能成为你在职场上站稳脚跟的关键。