选择大于努力，选对行业、选对学校让你领先十年(上)

　　对于普通百姓家的孩子来说，读书就是为了参加高考，十年寒窗赢得金榜题名，高考是为了考上一所好的大学，而上大学又是为了毕业后能够找一份好的工作，找到好工作就可以通过自己的所学证明自己的能力，实现自己的自我价值。

　　但随着上世纪90年代大学不断扩招后，每年的大学毕业生也变得越来越多，大学生不再像以前那样的“天之骄子”，再加上就业率急剧下降，越来越多的大学生找不到工作已经是司空见惯了。尤其是今年应届高校毕业生更是高达874万，同比增长40万，如此庞大的毕业规模，再加上疫情的影响，最难就业季也就实至名归了。

　　在全球互联网经济快速发展的推动下，众多企业对于创新型、应用型人才需求量越来越大，纷纷开出高薪作为吸引。前不久，华为发布消息称，今年将对顶尖学生实行年薪制管理，并以百万年薪聘请八位应届博士，年薪最高可达201万，最低超过89.6万。

　　作为IT培训的知名品牌，八维教育的课程设置一直以来都是“以市场需求为导向，以岗位要求为标准，以优质就业为目标”，顺应时代和行业的发展趋势，也吸引来越来越多的学子慕名前来入学学习时代前沿的技术。

　　今天我就给大家介绍一下有哪些明显优势吸引莘莘学子入学八维。

　　1.课程设置紧随行业前沿，毕业生轻松实现优质就业

　　八维目前共开设的15大热门专业，都是时代发展趋势下前沿的学科，市场需求旺盛，人才缺口大。像云计算、大数据、人工智能等专业。随着5G时代的到来，人工智能已经在各行各业得到广泛的应用，未来还将逐渐渗透到人们日常的工作、学习和生活中的每一个场景;像网络工程专业，随着信息化的快速发展，网络安全问题日益突出，而我国网络安全人才缺口高达70万人，现在已然成为各大企业争抢的人才。

　　像大数据被写入十三五规划万亿级市场大爆发通用与各行业，不论技术如何发展与变更，都能适应，不过时，不失业。传统IT、互联网/物联网、金融、通信、旅游、医疗及政府公共服务各个领域业务100多种热门行业200多个高薪岗位。

　　像云计算专业，随着移动终端、云计算等新一代信息技术的发展和应用，越来越多的企业和政府将业务从传统数据中心向云数据中心迁移;像高级翻译和国际经贸专业，随着一带一路和跨国经济交流的进一步加深，对跨境电商人才和翻译人才的需求也日益增大……

　　这些专业性、前沿性，企业急缺的专业技能，确保了八维学子所学即市场所需，再加上用八维文化武装自己的头脑，让八维学子毕业后就有用武之地，毕业即成为各大企业争抢的“香饽饽”，进入企业即可实现“无缝对接”，未来发展前程无限美好!