八维教育改变学子人生，弯道超车助力优质就业(下)

　　来自河南新乡的高洪波，是2019年北京八维云计算专业的优秀毕业生，现已入职某知名科技公司担任Java工程师，并以月薪18500元的高收入步入北京高级白领的行列。但是在入学北京八维教育之前，高洪波只是一名不显山不露水的普通学生，他是如何修炼成为一名万薪人才的呢?让我们一起来听听他的分享。

　　优质就业要“脑手嘴”并用

　　在高洪波长期以来接受的传统教育中，老师所教授的知识偏重于理论，动手操作的机会不多，锻炼素质能力的时间更是有限。但八维的教育模式却与高洪波之前上过的学校截然不同。进入八维后，高洪波发现八维是通过一个个案例来讲解知识，老师所教的技术、行业知识和素质能力都是日后职场上的利器。

　　在学习的过程中，老师不仅要求高洪波要在脑子里牢记知识，还要求他将这些知识应用到实践中，能够完成真实的项目。在脑和手之外，高洪波认为优质就业还要重视“嘴”，也就是八维努力打造学生的软实力。自专业阶段就开始担任骨干的高洪波，一直在有意识地锻炼自己的沟通能力。在处理班级事务中，高洪波慢慢学会了如何和老师、同学等不同身份的人沟通，如何说清楚事情的意义和目的，鼓励同学们齐心协力完成任务。

　　在八维经过不断的练习，高洪波的语言表达能力大幅度上升，表述设计理念、阐述以往作品和项目、表达个人观点及个人人生态度这些面试常见问题时游刃有余。通过硬实力、软实力、巧实力的全面打造，八维教育的毕业生均能学有所成，学有所用，成为新时代下的职场精英!八维的学生毕业后即可进入公司直接参与项目的开发，缩短了实习培训期，为公司直接带来效益，自然深受公司青睐!优质就业也就水到渠成了。