八维优质就业的法宝——诚信日考（下）

　　其二，真实的日考数据，可以强有力的监督老师的授课进程和教学水平，在八维教学过程中有这样一套授课模式，深入老师内心，就是大目标分解成小目标，小目标分解成日目标，日目标分解成每一节课的目标， 每一节课45分钟，我们细化每一节课每一分钟的教学目标和标准，最终做到三把握：把握每一分钟，把握每一个知识点，把握每一个学生。这样的授课理念，可以保证，我们的每一个学生都能享受到高质量，高效率的课堂内容，激发学生的学习兴趣，其次也可以行之有效的激发老师主动学习，主动优化课程流程，积极探索高效率的授课方法，从内而外自动自发的树立教师的诚信形象。那么这个形象从何下手?不仅仅是单单每天的45分钟课堂上知识技能的传递，还关乎与这个老师课下自身的人格魅力和榜样力量，还关乎于这个老师的师德。著名的教育专家陶行知先生有这样一句话：德高为师，身正为范，无不凸显老师的榜样力量。因为一个人从幼儿长大成人，教师对其的影响力是最重要的，教师的气质性格行为习惯、处世方法、人生态度、精神追求等等都或多或少对学生起着潜移默化的作用。从幼儿园的儿童到大学生，都有模仿教师的行为倾向，这就是学生的“向师性”。要使“对自己诚信、对他人诚信、对家庭诚信、对社会诚信、对国家诚信”成为学生的内在要求，树立教师的诚信形象变得刻不容缓。

　　其三，真实的日考数据，能够真实的彰显八维的教学诚信，学管诚信，八维的就业薪资诚信，可以让更多的互联网知名企业主动与八维进行深入的校企合作，达成相关的人才定向培养方案，这样不但可以提升八维的学生在企业的知名度,同时也彰显了八维在社会的好评和国家大力发展互联网科技强国方面八维所作出的努力和成果，真正践行八维教育的使命:创新教育，引领未来。八维一直关注教学的结果，严把中间过程的教学质量关，一分耕耘一分收获，八维教育荣获第七届中国品牌创新发展论坛2020中国品牌榜一一职业 教育行业领导品牌奖。这些成果的背后，和我们每一个八维人严于律已的做事风格和诚实守信的八维文化密不可分。相信八维在未来的教育领域中，定能实现“做教育领域开天辟地的巨人”这个宏伟远大的愿景。

　　路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。未来八维也将在优秀项目资源的研发及教学转化、优秀师资引进、实训基地建设等方面持续发力，扎扎实实实现“大才辈出、大师云集、大学林立" !八维这艘航母在教育这片汪洋大海上，定将扬帆远航，乘风破浪，驶向更加美好的明天!