感恩奉献永记心间

　　北京八维教育成立26年了，作为一家民办职业技术学校之所以取得巨大成功，离不开八维文化的正确指引，特别是公司的行为理念——潜力无限、感恩奉献、正确归因、内方外圆，今天我就跟大家分享一下感恩奉献。

　　其实，任何一个员工到一家企业就职，目的远远不只是为了赚钱那么简单。每个人的需求各不相同，工资只是工作的一个必要条件，但远远不是充分条件，简单的像人生都要吃饭，但吃饭远远不是人生的全部一样。一个员工， 从到公司工作的第天起，就要有感恩公司的意识。为公司奉献自己力量的前提，永远离不开二字，那就是“感恩”。“鸦有反哺之义，羊有跪乳之恩”，世间生灵尚且如此，作为企业的员工，我们更应该学会感恩。因为，公司为你提供了工作、学习、生存的环境。所以，感恩奉献，其实是每一个员工应该有的信念。如果我们需要做到以上两点，我们可以在以下几方面竭尽全力。

　　首先，要热爱本职工作。人生的大部分时间都是在工作中度过，曾经有人说过:“假如你非常热爱你的工作，那你的生活就是天堂;假如你非常讨厌你的工作，你的生活就是地狱。”虽然，工作不等于生活的全部，但是，谁又能真正地把工作和生活分开呢。因此，既然已从事了一种职业，选择了一个岗位，就必须接受它的全部。公司的组织架构复杂，每位员工的工作岗位不同，工作职位不同，无论是主抓一线的教学工作，还是做学管和其他工作，在每一个简单的岗位上发挥我们自己的最大能力，不仅是自我价值的实现，更是对本岗位、本部门、本公司应尽的责任。

　　其次，要学会承担责任。无论新员工亦或是老员工，无论是领导岗位亦或是基础岗位，我们要熟悉自己的工作岗位的责任，明白自己的工作范围，对自己责任内的任何事情，都要主动地去工作，积极去创新，千万不要事事都等领导来安排。工作中不同专业、部门要对接的工作有很多，在这个过程中，我们更要养成“一切止于我”，“我是问题的终结者”的信念，各司其职，各负其责，不给其他人增添额外的工作负担，对他人负责。

　　第三，常怀感恩奉献之心。是平台成就了你，没有平台，你可能什么都不是。在这个物欲的时代，感恩奉献是难得而又宝贵的品质。一个人的成长，离不开家人的支持、领导的关心、上司的培养，同事的帮助。八维文化常说，“铸身、铸心、铸魂”，日常工作中，每一位员工都可以把感恩意识化成自己的一种行为。对部门、对领导要多一些感激，少一些抱怨。 因为，懂得付出，主动做事，才能获得更多机会，感恩于心、感恩于口、感恩于手。

　　感恩世间种种，怀着责任心做好每一项工作， 这是做人的基本原则，也是事业成功的保障。回望走过的职业历程，感恩给予我工作平台的公司，给予我这么优秀的平台;感恩栽我培我的领导，给子我非凡的信任;感恩帮我助我的同事，给予我无私的助力。这一路走来，希望我们读懂感恩奉献，将八维文化发扬光大，用自己更好的工作来回报这个八维教育，为更多的孩子提供更好的学习机会和环境，助力八维学子成才成人，优质就业!