八维教育如何帮学生逆袭学历，找到好工作

　　学历or能力的争论从未停止过。传统的价值判断和思维认识，都认为学历低势必就业难，所以无论如何都希望孩子上个本科。

　　但是，绝大多数本科生并没有摆脱“就业难”，而且其发展也未见得比别人好到哪里。

　　尤其是比对了八维的毕业生，我们更能发现优质就业和学历并无根本联系。相对于传统高校，八维教育的学生抓住了这三大优势，从而做到了翻身逆袭，超越同龄人拿到更为高额的薪资。

　　专业前沿，就业目标明确

　　传统本科院校专业课程的基础学科与交叉学科较多，这让学生在学习的时候很难把握侧重点，容易产生迷茫的情绪。并且，专业都是以理论基础为主，欠缺对于实操能力的培养。所以就导致学生在就业的时候没有明确的目标和方向，缺乏解决实际问题的能力。

　　而八维教育开设的专业，首先是符合时代发展趋势的、企业需求急迫的应用型学科，这让学生会成为热门岗位的香饽饽。八维教育的学科专业性很强，课程目标十分明确，并且做到了以理论和实践相结合，学生一入学就能明确自己的就业目标，并根据既定目标去学习相应的专业技能。

　　八维教育通过打造学生的“三大实力”，赋予学生更有优势的就业竞争力，让学生毕业即就业，0过渡地解决岗位实际问题。

　　专业证书，考取技能认证

　　大多数本科生只有在毕业后积累了一定的工作经验后，才能考取专业技能上的证书。而八维的学生在校期间，就可以考取

　　一些对口的专业证书。比如：人工智能专业、大数据专业、网络营销专业、云计算专业，可以考取百度的技能认证;网络工程专业，可以考取华为的网络工程师认证;建筑专业，可以考取国家住建部认证的从业资格证书......

　　这些证书都是含金量十足的、对学生专业能力的认定，在求职时会带来很大的优势。

　　并且，专业老师会对资格认证考试，加以指导和帮助，这就大大提高了考试的通过率、拿证率。

　　校企合作，优质就业渠道

　　因为企业更关注的是学生的实际操作能力，所以，八维教育始终坚持着“校企合作、产教融合”的办学方针，在课程体系和内容的建设上，引入了名企的顶尖技术，作为教学标准。每年通过走访企业、考察岗位技术，时刻把握技术动态、了解用人市场需求，这保证了学生所学技能不过时、用得上。

　　八维教育与许多企业在紧密的交流中，建立了合作关系，如百度、阿里、京东、华为，这样就为学生提供了优等的教学资源，提供了更优质的就业渠道。

　　并且，八维教育采取真实的企业级项目作为实训内容，以公司的工作方式和标准，要求学生，这让学生提前感受了工作节奏和氛围，适应了企业的模式，得到了学以致用的锻炼，这让学生基本能够做到毕业即就业，不用经历空窗期。

　　八维教育注重实践领域，更明确、更高效的人才培养方案，让学生成为专业能力过硬的精英人才，提前具备了全面、强劲的职场能力。

　　“崇尚一技之长，不唯学历凭能力”，国家为我们指出了正确的前进方向。八维学子凭借着学校赋予的独特优势，将“能力”的技能点加满，获得了改变命运、超越自我的人生佳绩!