非常时期求职计划，你做好准备了吗?

每年春节过后，都会迎来一波求职旺季。今年由于受到疫情的影响，招聘热比以前来的晚了些。

中国教育部高校学生司司长王辉曾表示，2020年中国普通高校毕业生同比增加40万人，高校毕业生将面临更加复杂、更加严峻的就业形势，可以说今年是有史以来应届生面临最难求职季。

那么在机会与困难面前，毕业生该如何从容应对？

高校毕业生一般普遍缺乏面试技巧、缺少职业规划，求职行为显得非常盲目化，因此高校毕业生求职方向性差，找到感兴趣的职业也没有过硬的能力去应对。现在绝大多数大学生对于就业的认识多是纸上谈兵，缺乏核心竞争力，所学的专业知识和技能也无法满足企业的岗位所需。那么大学生怎么应对这个问题呢？现在为大学生提供求职规划四步走的基本方法，以供参考。

知己知彼做到心中有数

择业首先要了解自己的个性、气质以及能力、兴趣、爱好，优势、劣势，给自己恰当的认知和定位，明白自己适合干什么，从而确定大致的选择方向和范围。其次，必须明确职业价值观，即确定自己在职业中最看重什么。通过工作，是为了赚钱，还是找一个适合自己提升的平台，在确定阶段性目的之后，才会有一个相对明确的求职目标。只有知己知彼才能胸有成竹。

详细考察实现精准定位

大学生对自己想从事的职业要进行详细考察周密分析，并了解该职业所需的职业特质。除此之外，还要清楚企业文化和人文环境。这样才能做到有的放矢。相关数据显示，职场新人在频繁更换工作已经非常普遍，一部分人或以薪资作参考，另外一部分人则以环境舒适度为指标，很少有人从行业发展现状、发展前景预测等方面出发，理性而全面地思考问题，最终导致选错平台得不到长远发展。

其实大学生求职难的真正原因在于，他们不能给自己确立一个清晰的职业定位和职业规划。如今有很多大学生选择通过专业机构来武装自己，增加自己求职时的砝码，制定职业规划，从根本上解决就业难问题。八维教育大学生实训项目专门面向对自己就业前景迷茫或对自己目前工作不满意的大学毕业生开设的各个专业的课程，助力大学生优质就业。

综合考量最终锁定目标

做好前面两个步骤后，就需要根据自身特点和实际情况，确立职业生涯目标。也就是找到职业定位后，需要对自己过往的实习经历或工作经验进行综合考量，在此基础上，你的就业职位基本可以确定，自己的实力将得到最大最顺利的展现和发挥。当你的求职目标变得“有的放矢”时，你的求职行动就会变得更加有成效。

理性评估确定实施方案

确认了自己的就业范围，还需要为自己制定一个可实现的短期目标计划。这时要学会调动自己的一切资源，为最终的就业增砖添瓦。也可以提升包括自信心、沟通能力、团队合作、分析问题、解决问题、挫折应对等方面的能力，这些技能和素质的增强，最终将有助于提升求职成功率、在职场的适应程度等。你还可以将自己做得好的地方继续发扬，还要补长自己的“短板”最终实现长板够长，短板不短的目的。在整个职业生涯目标计划的实施过程中，执行力是重中之重。如果做好计划而不去执行，则会前功尽弃。自己的职业生涯计划实施了一段时间后，需要及时地进行评估和调整。因为根据个人实际情况进行调整。再次制定计划，最终实现优质就业，并实现从优秀到卓越腾飞。北京八维教育给你的优质就业梦想插上腾飞的翅膀。